Rejoignez nos équipes au sein d’une entreprise où chaque jour est une opportunité de façonner l’avenir avec les technologies les plus innovantes. Si vous aspirez à repousser les limites de la technologie, nous avons de la place pour vous !
Éthique
Vous interviendrez chez nos clients Grands Comptes dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, du Luxe et de la Télécommunication.
Votre quotidien est de gérer un portefeuille de plusieurs projets pour lesquels il faudra :
* Définir et formaliser les besoins des projets en terme d’infrastructures
* Définir la feuille de route
* Planifier et organiser le projet
* Préparer les supports (méthodologie et book documentaire)
* Anticiper pour adapter le delivery (planification, prévisionnel, ...)
* Orienter et conseiller le métier vers les bons choix (organisationnels, techniques, fonctionnels, économiques)
* Être garant du bon déroulement des projets : plans d’actions, arbitrage des priorités, gestion du budget, respect des délais, des coûts et de la qualité dans le cadre des engagements contractuels
* Veiller à la mise en œuvre de la méthodologie de projet
* Animer les instances de pilotage avec les décideurs clients (comop, copil, coproj..)
* Coordonner tous les acteurs du projet
* Rédiger des comptes rendus et suivis des risques
* Sensibiliser l’ensemble des parties prenantes du projet (direction, management, collaborateurs)
Les plus qui vous feront sortir du lot
* Vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience en qualité de chef de projets sur des sujets infra
* Vous disposez de qualités rédactionnelles
* Vous parlez l’anglais
* Vous aimez partager votre expertise avec les équipes
* Vous êtes autonome et responsable, vous savez challenger et coordonner vos équipes,
* Vous possédez une bonne connaissance infrastructure et production
* La connaissance ou la certification des méthodes types Agile, SAFE, PMP etc. sont un plus
Si vous vous reconnaissez dans cette description et vous sentez proche de nos valeurs, n’hésitez pas à nous rejoindre!
Nos avantages
* Mode de travail hybride
* Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts
* Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
* Avantages pouvant atteindre 4 000 € net / an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …)
* Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)
* Engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)
Les retours d’expérience de nos collaborateurs
Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT : https : / / blog.aubay.com /
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