Missions
Vous contribuez au maintien de l'hygiène collective (prévention des infections nosocomiales), participez à la prise en charge hôtelière de la patientèle et contribuez à l'amélioration de la satisfaction de la patientèle. Vous travaillez en étroite collaboration avec le personnel, dans le respect des valeurs de l'établissement.
Vos missions :
- Assurer l'entretien des chambres des patients et des locaux de soins, du mobilier collectif ainsi que le nettoyage des surfaces (sols, murs, vitres) dans les unités de soins, selon les protocoles établis
- Assurer les prestations périodiques d'entretien et de désinfection
- Assurer la distribution et l'assistance hôtelière des repas et autres prestations de collations en lien avec l'AS, en allant au-devant des besoins du patient et dans le respect de l'application des règles d'hygiène
- Trier et évacuer les déchets et le linge générés par son service dans le respect des procédures (en binôme avec l'AS)
- Recueillir et transmettre les informations en liaison avec le personnel soignant
- Contribuer au développement de la qualité hospitalière
- Contrôler, réapprovisionner les consommables en évaluant les besoins matériels et les produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité, maîtrise des consommations
- Participer à l'accueil, au confort et au bien-être des personnes hospitalisées
Profil recherché
- Expérience dans le milieu hospitalier ou VAE
- Faire preuve de rigueur, méthodologie, minutie et contrôle de soi
- Avoir l'esprit d'équipe et d'initiative
- Etre mobile, polyvalent, assidu, organisé et dynamique
Modalités temps de travail annualisé : 1568H -
Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variablesignificatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, locations mer et montagne à prix préférentiel
Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle «du personnel» (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions
Une attention particulière portée à l'environnement
- L'ecosoin au coeur des préoccupations : initiatives multiples portées par l'ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers)
- Une démarche RSE fortement encouragée par l'Institution.
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