Area sales manager emea sud h/f (cdi)

Poste :

À la recherche d'un nouvelle challenge commercial dans le secteur sud de la France ?

Alors ne manquez pas cette offre d'emploi gérée par notre cabinet de recrutement !

Teledyne SP Devices recherche un(e) Area Sales Manager EMEA Sud H/F


Notre client, Teledyne SP Devices, conçoit, développe et fabrique des instruments modulaires d'acquisition de données et de génération de signaux de premier plan. La société offre des produits et solutions innovantes pour les OEM, accélérant le développement des produits et réduisant les coûts pour divers clients et industries, y compris l'instrumentation analytique, la recherche scientifique, l'imagerie médicale, et les applications industrielles.

Nous recrutons le/la futur(e) :

Area Sales Manager EMEA Sud h/f

Rattaché au Global Sales Director, vous avez la responsabilité de définir, développer et mettre en œuvre des stratégies visant à développer et renforcer la présence de Teledyne en France, en Espagne, en Italie et en Suisse. Dans le cadre de la gestion des ventes, vous fournirez aux clients un accompagnement technique et commercial et proposerez des solutions techniques complexes afin d'atteindre les objectifs trimestriels.

Les missions

Travaillant dans un environnement dynamique, vos missions incluent :

* Assurer toutes les activités de vente dans la région EMEA Sud pour Teledyne SP Devices.
* Identifier de nouveaux prospects sur des marchés définis en se concentrant sur les segments industriels et commerciaux OEM
* Identifier les nouveaux projets, suivre les appels d'offres et y répondre.
* Développer des présentations de produits et solutions.
* Collaborer étroitement avec le Product Management, les ingénieurs d'application et la direction technique afin de fournir des solutions optimales.
* Répondre aux demandes des clients, gérer les attentes et résoudre les problèmes au cours du processus de vente.
* S'informer des tendances de l'industrie et des offres des concurrents afin de renforcer le positionnement de l'entreprise.
* Participer à des salons professionnels.

Qui êtes-vous ?

- Formation d'ingénieur, avec de solides compétences techniques en électronique, en traitement des signaux ou en systèmes embarqués.
- Expérience réussie dans la vente de solutions techniques, en particulier dans des contextes industriels avec des cycles de vente complexes et à long terme.
- Solide expérience dans le développement commercial, la gestion du cycle de vente et l'engagement des clients.
- Capacité de positionner les points forts d'un produit unique en fonction des besoins du client.
- Esprit stratégique et capacité à résoudre les problèmes.
- Excellentes compétences en matière de négociation et de suivi, favorisant des relations commerciales durables.
- Haut niveau d'autonomie et d'initiative.
- Engagement fort, intelligence émotionnelle et loyauté dans les interactions internes et avec les clients.
- Approche structurée et analytique des rapports et du développement commercial.
- Excellentes compétences en communication et compréhension approfondie des attentes des clients.
- Maîtrise de l'anglais ; la connaissance de l'espagnol ou de l'italien est un atout.
- Disponibilité pour des déplacements dans la région.

Entreprise : PROEVOLUTION est cabinet de conseil en ressources humaines et enapproche directe. Pionnier du conseil en transition, tout au long de ses 24 ans d'activités, PROEVOLUTION à su évoluer et vous accompagne dans la gestion de carrière, dans les phases de transition de toute entreprise, institution et collectivité et vous conseille. Situé en Alsace, à Paris, Rouen et Lyon, le cabinet de conseil assure ces différents métiers des Ressources humaines dans toute la France, sur l’axe franco-allemand, ainsi qu’à l’international, notamment dans les pays d’Europe de l’Est, en Espagne et dans les pays du Maghreb. PROEVOLUTION accompagne le cycle de vie du capital humain des organisations. Nous intervenons dans la recherche de compétences clés - KEY PEOPLE -, leurs accompagnements, l'alignement stratégique entre la vision des dirigeants et leurs équipes. Les réseaux mondiaux, les savoirs locaux et les contacts sont combinés avec l'expérience, la discrétion, et la méthodologie. 30 années d'expérience dans l'Exécutive Search, le management des talents, du changement et du Conseil en RH. Nos 22 collaborateurs répartis sur les agences de Mulhouse, Strasbourg, Paris, Rouen, Lyon, interviennent sur le plan national et international pour des groupes et PME, principalement industriels. Nous accompagnons aussi nos clients en recrutement sur l'axe franco-germanique et leur proposons des stratégies de recherche adaptées à leur contexte. Les profils les plus recherchés pour nos clients : - Directeurs et responsables de service -ingénieur trilingue français/allemand/anglais -acheteur technique -BE et R&D : mécanique/instrumentation/automatisme.. -responsable de zones export et ingénieur d'affaires -technico-commercial sédentaire ou chargé d'affaires -chef de produits/chef de projet Nous vous invitons à consulter les postes sur notre site www.proevolution.pro et à enregistrer votre cv qui sera visible par l'ensemble de notre Equipe.