Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Directeur / Directrice Commercial(e) ? Environnement Industriel (H/F) Type de contrat : CDI Rémunération : Package global compris entre 85 k€ et 100 k€, composé d'un fixe versé sur 13 mois et d'un variable pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire, selon la performance Localisation : Ouest de la France Avantages : Véhicule de fonction Statut : Cadre dirigeant Dans un contexte de forte dynamique de développement, nous recrutons pour un acteur reconnu évoluant au sein d'un site industriel moderne et structuré, spécialisé dans la transformation et le conditionnement de produits alimentaires à forte valeur ajoutée, hors filière viande. L'entreprise se distingue par son expertise industrielle, son positionnement premium et sa présence significative en France comme à l'international. Le poste proposé s'inscrit au cœur de la stratégie de croissance, avec un impact direct sur la performance globale et les orientations futures. Missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, structurez et pilotez la stratégie commerciale sur l'ensemble des marchés, en France et à l'export. Vous encadrez et animez une équipe commerciale en lien étroit avec les équipes production, supply chain et ADV, dans une logique fortement orientée terrain et environnement usine. Vous développez les comptes stratégiques, identifiez de nouveaux relais de croissance, négociez avec les partenaires clés et contribuez activement aux décisions structurantes de l'entreprise. Votre rôle nécessite une compréhension fine des contraintes industrielles, des capacités de production et des enjeux de rentabilité. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative acquise sur un site industriel de production, avec une exposition concrète aux réalités terrain (usine, process, flux, performance industrielle). Issu(e) de l'agroalimentaire hors filière viande ou d'une industrie de process comparable (pharmaceutique, cosmétique, biens de consommation), vous disposez d'un solide parcours en développement commercial et en management d'équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre vision stratégique et votre capacité à fédérer dans des environnements exigeants et en transformation. Avantages Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, adossée à un outil industriel performant, offrant un environnement de travail stimulant, des projets concrets et une réelle proximité avec la direction. Le poste propose une large autonomie, une forte dimension stratégique et un cadre propice à l'innovation, à la prise d'initiative et à l'impact direct sur les résultats. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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