Auditeur sénior f/h

Vos missions :

En tant qu'auditeur confirmé (H/F), vous serez impliqué(e) dans des missions auprès d'une clientèle française, couvrant divers secteurs d'activité.
Ces missions englobent :

L'audit légal : en certifiant les comptes des entreprises, vous garantissez la fidélité et la sincérité de leurs comptes, avec la possibilité d'utiliser des outils innovants développés ;

L'audit contractuel, incluant la due diligence pour les opérations d'acquisition et de cession, ainsi que des audits spécifiques ;

Les missions de commissariat aux apports ;

Le conseil : comprenant l'expertise indépendante, le contrôle interne, l'évaluation, les consultations sur les normes comptables, et bien plus encore.

bien évidemment, cette liste est susceptible de changer selon vos compétences et vos envies.

Quels sont les avantages de ce cabinet ?

Des formations continues dans votre domaine très régulièrement ;

Collaboration inter-cabinets pour enrichir votre expérience ;

Accès à des outils et avantages d'un groupe national reconnu ;
Flexibilité des horaires pour concilier vie professionnelle et personnelle ;

Rémunération sur 13 mois ;

Temps plein en CDI.

Rémunération entre 45 000EUR et 55 000EUR.
Le profil que nous recherchons :

Le profil recherché comprend une formation supérieure (DCG/DSCG ou Licence/Master CCA), de préférence assortie d'une expérience réussie de minimum 4 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit critique et de synthèse, ainsi que vos compétences relationnelles.

Cette annonce vous correspond ? Postulez !

Votre candidature sera anonyme !
Vous avez à coeur de continuer votre vie professionnelle en cabinet d'expertise ?
Aujourd'hui, à la recherche du candidat idéal, le cabinet de recrutement WINSEARCH diversifié dans différents secteurs d'activité souhaite trouver un Auditeur sénior H/F pour notre client, situé à Laval (53).

L'environnement de travail, tout en restant professionnel, cultive la convivialité et s'appuie sur des équipes de petite taille afin de favoriser les valeurs telles que l'écoute, l'engagement, le respect, l'intégrité et le professionnalisme.