Vos missions en quelques mots MISSIONS : Mission générale : Réaliser des soins infirmiers dans le respect de son rôle propre et délégué. Missions permanentes : Accueille le patient et sa famille (installation, recueil de données, inventaire…) Dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient (état de santé, degré d’autonomie) Dispense des soins relationnels et de confort Assure les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l’institution dans le domaine : - Des soins infirmiers - De la prévention et du soulagement de la douleur - De la prévention des risques : pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance. - Des droits du patient (charte du patient hospitalisé) : respect de l’intimité, information sur les soins dispensés. Transmet à chaque changement d’équipe par écrit et par oral les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des patients. Assure la tenue du dossier de soins informatisé et se tient responsable des informations consignées. Encadre et contrôle les soins délégués aux aides-soignants. Participe à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail…) Participe à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé. Approvisionne le poste de soins en matériel. Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du service et de l’établissement : projet de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d’éducation thérapeutique… Encadre les stagiaires étudiants en soins infirmiers (tutorat) Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l’établissement et de l’institution. Participe aux Audits dans le cadre de la démarche qualité. Participe à la préparation des visites de Certification. LIAISONS HIÉRARCHIQUE DIRECT (N1) : Cadre paramédical responsable de l’unité de soins. HIÉRARCHIE SUPÉRIEURE : Cadre supérieur de secteur, cadre paramédical de DMU, directeur de soins FONCTIONNELLES : Equipes médicales, équipe paramédicale (psychologues, assistantes sociales…), services médicaux, médico techniques, administratifs, logistiques et techniques, Admissions. QUOTITÉ DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL 35 heures hebdomadaires en moyenne de jour et 32h30 heures hebdomadaires en moyenne de nuit. Grande Equipe : 8h 45/j. (43 repos récupérateurs/an 25 congés/ 10 jours fériés/an) Le matin 6h40-15h25 - L’après-midi 12h35 -21h20. Profil recherché QUALITÉS ET SAVOIR FAIRE REQUIS Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel Disponibilité, esprit d'équipe Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress Rigueur, assiduité et réactivité Savoir rendre compte et alerter Fiabilité dans la transmission des informations CONNAISSANCES ASSOCIÉES Maitrise des outils informatiques QUOTITÉ DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL Équipe en Journée en 8H45 : Soit 4J de travail de travail maximum / semaine Alternance matin 6h40 -15h25 - après-midi 12H35-21h20 Équipe de nuit : horaires 21h00-07h00 Travail un week-end sur deux 35H annualisées PRE-REQUIS Diplôme D'État Infirmier (ou équivalent) GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET A LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL Risques professionnels liés à l'activité : • AES (Accidents d'exposition au sang) • Risques de TMS (Troubles musculo-squelettiques) liés aux déplacements, à la manutention des charges et aux postures de travail Mesures de prévention face à ces risques • Procédure de prise en charge des AES • Mise à disposition de matériel d'aide à la manutention • Organisation de stockage ergonomique • Formation au port de charge FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPÉTENCE Formation à l'hémovigilance, Formation AFGSU tous les 4 ans SURVEILLANCE MÉDICALE « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé » « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer » CONTACTS Cadre de santé : Marie LEPAN, tél. : 01 71 97 08 94 - mail : marie.lepan@aphp.fr Cadre supérieur de santé : Florence BOUDVILLAIN, tel : 01 49 28 21 68 - mail : florence.boudvillain@aphp.fr
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