A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales ».
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Au sein du pôle Lutte contre les exclusions, le service action sociale a pour enjeux de proposer des services de première nécessité à des personnes en précarité ou en grande précarité, et de les accompagner dans une dynamique d'insertion sociale. L'objectif des professionnels et bénévoles du service et d'aller vers les bénéficiaires là où ils se trouvent, et de proposer des actions au plus près des besoins des personnes.
Parmi les dispositifs d'aller-vers du service, le poste concerne :
- Les deux accueils de jour du Tampon et de Saint Benoît : lieu d'accueil des personnes à la rue offrant divers services de première nécessité (petits déjeuners, laverie, douche, etc) et d'accompagnement social, professionnel et en santé.
- Le dispositif Croix-Rouge Sur Roues : véhicule itinérant proposant une aide alimentaire et parfois vestimentaire dans les hauts et les écarts de l'île. En lien avec le responsable de l'action sociale, le coordonnateur aura pour mission d'assurer le bon déroulement des activités.
ASSURER LE FONCTIONNEMENT ET LE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES
- Etre le référent fonctionnel pour toutes les questions relatives aux activités sur les accueils de jour et CRSR
- Superviser la gestion et la mise en oeuvre de ces activités
- Etre présent sur les accueils de jour pour assurer la coordination et l'appui des équipes bénévoles sur le terrain
- Développer et organiser les relais partenariaux visant le bon fonctionnement ou l'amélioration des services proposés au sein des accueils de jour comme CRSR
- Répondre aux besoins matériels (achat de matériel divers, bureautique, alimentaire, etc.) pour le fonctionnement des activités
- Fournir les outils, procédures, règlements aux bénévoles pour garantir un bon déroulement des activités
- Contribuer à la dynamique et au renforcement des liens du tissu d'acteurs de la Croix-Rouge (bénévoles et salariés) au travers la coordination des activités des accueils de jour et des permanences CRSR.
PARTICIPER A LA DYNAMIQUE BENEVOLE
- Participer au recrutement et à l'accompagnement des bénévoles sur sites : utilisation GAIA pour le suivi
- Animer le réseau de bénévoles engagés sur les activités accueil de jour et CRSR
- Organiser et animer les réunions d'activités en lien avec les référents d'activités bénévoles
ASSURER LE SUIVI ET LA COMMUNICATION DES ACTIVITES
- Rendre compte régulièrement au responsable de l'action sociale
- Assurer le suivi des activités (indicateurs qualitatifs et quantitatifs)
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Conditions de travail particulières- Déplacements et travail en extérieur
- Participation ponctuelle à certaines activités (permanence CRSR)
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