Contexte du recrutement et définition de poste :
Dans un contexte marqué par la rareté des compétences et l’évolution rapide des métiers, nous aidons nos clients à attirer, intégrer et fidéliser les meilleurs talents à tous les niveaux. Certifié B Corp, Imagreen incarne une démarche responsable et engagée au service de la transition durable.
Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les entreprises à relever leurs défis environnementaux, sociaux et économiques en leur proposant des solutions de recrutement sur-mesure, alignées sur leurs enjeux de transition.
Dans un contexte où la transformation durable est devenue une priorité stratégique, nous mobilisons les expert-es d’aujourd’hui et de demain pour co-construire des projets utiles, concrets et durables.
Notre client est un bureau d’études reconnu pour sa rigueur scientifique, la diversité de ses projets et son ancrage territorial. Pour renforcer son pôle biodiversité, nous recrutons de projet/ Chargé.e de missions Phytosociologue capable de prendre en charge des missions complètes, du terrain à la restitution.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une permaentreprise engagée et éthique, structurée autour de pôles experts et spécialisés en biodiversité, environnement; urbanisme, transition énergétique et mobilité.
- Une autonomie à votre rythme dans l’organisation du travail et la gestion des projets avec la possibilité de choisir ses projets et de moduler terrain et bureau d'études.
- Une équipe passionnée par la botanique, l'écologie et la qualité scientifique des livrables. La possibilité de travailler en complémentarité avec les différents collaborateurs de spécialisations différentes sur les projets.
- Des projets transverse (études d'impacts et études scientifiques: éolien, PV, Infrastructure linéaire, nature en ville, certification label bâtiment...) avec des clients divers dans les Hauts-de-France et moitié Nord de France.
Vos missions, si vous les acceptez :
En tant que de projet/ Chargé.e de missions Phytosociologue, vous porterez des projets complets (études réglementaires, inventaires, diagnostics habitats) avec une approche rigoureuse, pédagogique et orientée terrain.
1/ Réaliser les expertises botaniques et phytosociologiques
1. Réaliser des relevés botaniques et phytosociologue: floristique, structure, types d’habitats, qualification des milieux selon les méthodologies officielles (Cahiers d’habitats, CORINE, EUNIS, etc.)
2. Effectuer des diagnostics écologiques sur le terrain (y compris en milieux complexes ou en horaire étendu si besoin)
3. Identifier les enjeux écologiques et formuler des propositions de mesures préventives ou compensatoires (logique ERC)
4. Cartographier les résultats en lien avec les géomaticiens et assurer l’analyse fine des habitats naturels
5. Veiller à la robustesse des données collectées et à leur intégration dans les livrables réglementaires
2/ Produire, rédiger et piloter les études réglementaires
6. Rédiger les rapports d'études réglementaires (états initiaux, incidences, évaluations d’impact, mesures ERC) avec exigence scientifique et clarté pédagogique
7. Suivre l’avancement des projets en respectant les délais, la qualité des rendus et les attentes des clients
8. Échanger avec les interlocuteurs institutionnels (DREAL, DDT, maîtres d’ouvrage), participer aux réunions de présentation ou de concertation
9. Participer à la relecture technique et scientifique de dossiers internes pour garantir un haut niveau de qualité
10. Alimenter les retours d’expérience pour faire évoluer les méthodes et les outils utilisés en interne
3/ Assurer la gestion de projet et la relation client
11. Planifier les étapes du projet (devis, planning, commande carto, réunion de lancement…)
12. Être le point de contact principal du client : suivi opérationnel, reporting, conseils techniques
13. Coordonner selon les projets une équipe composée de chargé.es d’études et de partenaires techniques ou sous-traitants
14. Gérer l’organisation administrative de vos projets (facturation, suivi de mission, etc.)
15. Participer à la prospection ou à la réponse à appels d’offres en lien avec le responsable d’agence
4/ S’intégrer dans une dynamique d’équipe et d’innovation
16. Collaborer avec les membres du pôle biodiversité (écologues, cartographes, autres botanistes, etc.)
17. Participer à l'amélioration continue des méthodes d’évaluation de la biodiversité et des services écosystémiques
18. Soutenir les projets d’innovation « Nature en ville », trames vertes, labels biodiversité (BREEAM, Biodi(V)strict, etc.)
19. Animer ponctuellement des sessions de formation interne, partager votre expertise en botanique et habitat
20. Contribuer à la dynamique RSE de l’entreprise et au rayonnement de l’expertise flore
Conditions du poste :
Localisation : Poste basé dans les Hauts-de-France (agence principale), déplacements possibles en Île-de-France
Mobilité :
21. 30 à 50 % de terrain en saison haute
22. Découchage ponctuel possible
23. Véhicule de service disponible selon accord avec le manager
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Télétravail : 2 jours/semaine
Profil recherché :
Formation : Bac+5 en écologie, botanique ou environnement
Expérience : Minimum 5 ans en bureau d’études ; expérience terrain exigée (au moins 2-4 mois en Haute saison)
Spécialisation : Expertise flore & habitats; maîtrise de la phytosociologie obligatoire
Compétences clés :
24. Excellente autonomie terrain et rédactionnelle
25. Très bon niveau scientifique et esprit de synthèse
26. Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets (15 à 25/an)
27. Aisance relationnelle, posture client, curiosité naturaliste
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