Contrat à durée indéterminée
Au sein du service RSE (4 personnes), vous êtes rattaché.e à la Directrice RSE et contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de responsabilité sociétale et durable de l’entreprise.
Vous pilotez et coordonnez les initiatives internes et externes intégrant les aspects sociaux et environnementaux.
Vous aurez particulièrement la charge de la stratégie climat, en tant que référent.e interne et externe sur ces enjeux, et participez à la consolidation de la nouvelle stratégie RSE 2025-2029.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Définir et mettre en œuvre la stratégie climat de l’entreprise, en lien avec l’équipe RSE et les objectifs du groupe,
2. Suivre et analyser les bilans carbone (scopes 1, 2 et 3), identifier les leviers de réduction et proposer des plans d’actions sur l’ensemble de notre périmètre (sourcing produits, usines, logistique et magasins),
3. Animer et accompagner les différents métiers de l’entreprise pour déployer les actions identifiées,
4. Développer l’automatisation et le reporting consolidé de l’empreinte carbone pour toutes nos activités,
5. Assurer une veille réglementaire et sectorielle (loi Climat, CSRD, SBTi, etc.),
6. Sensibiliser et accompagner les équipes internes aux enjeux environnementaux,
7. Participer au reporting extra-financier et à la communication des résultats auprès des parties prenantes internes et externes,
Vous contribuerez à d’autres projets structurants de la feuille de route RSE : empreintes eau, biodiversité, engagements sociaux, etc.
Vous êtes :
8. Diplômé.e d’un BAC+5 (ingénieur, commerce ou formation spécialisée en RSE), vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience dans la gestion de projets climat et RSE, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
9. En parfaite maîtrise des méthodologies de calcul carbone (GHG Protocol, Bilan Carbone® ou équivalents) et vous possédez une solide connaissance des réglementations et référentiels (CSRD, taxonomie européenne, SBTi, CDP).
10. Proactif.ve, polyvalent.e et doté.e d’un excellent sens de la communication, vous savez gérer des projets transverses complexes, documenter ses idées et travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe.
Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Nous vous proposons :
11. Un contrat en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69) – Notre site est peu desservi par les transports en commun
12. Un statut cadre avec 12 jours de RTT
13. Une prime individuelle annuelle valorisant votre performance
14. 520 € de bons d’achat par an
15. Un environnement de travail agréable, avec restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie, open space convivial et bureaux équipés
16. Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement
17. La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
18. Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement
19. Une mutuelle avantageuse
Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
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