En tant que Chargé(e) de développement RH, en lien avec le/la RRH du site, vous gérez la gestion opérationnelle du recrutement, du développement des compétences et du suivi RH. Ce rôle clé contribue à structurer les processus RH, à soutenir les managers et à accompagner les salarié·es dans leurs parcours.
Le ou la titulaire du poste interviendra notamment sur les missions suivantes :
* Gérer l'ensemble des recrutements du site : définition du besoin, sourcing, sélection, premiers entretiens, coordination des étapes jusqu'à la validation.
* Déployer le plan de développement des compétences : organisation logistique des formations, suivi administratif, gestion des dossiers et reporting.
* Suivre la campagne d'entretiens annuels : animation, accompagnement des managers, orientation des équipes dans leurs parcours de formation et de mobilité.
* Assurer la gestion de l'intérim en lien avec l'agence implantée sur le site.
* Veiller au respect des procédures RH, à la conformité réglementaire et à la qualité des pratiques.
* Contribuer au fonctionnement RH du site en soutien direct aux équipe RH.
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