Chief of staff

CDI – Paris + déplacements ponctuels en Europe Nous recherchons un.E Chief of Staff pour accompagner la Présidence d’un groupe familial financier et français en pleine transformation (2000 collaborateurs). Le rôle est clé :
à la fois stratégique, politique et opérationnel, il vise à fluidifier la prise de décision, structurer la vision du groupe et piloter des chantiers transverses. Missions clés :
Pilotage du plan stratégique :
suivi d’indicateurs structurants (croissance, ESG, RH, satisfaction client…) Veille stratégique, réglementaire et concurrentielle :
synthèses, alerte, contextualisation Animation du comité exécutif groupe :
coordination inter-filiales, restitution des décisions Support aux prises de parole :
préparation de discours, éléments de langage, media training, accompagnement du PDG et du Comex dans des clubs, événements, conférences Projets transverses et ESG :
structuration, cadrage, suivi Contribution ponctuelle aux sujets M&A, selon les projets Profil recherché :
Formation :
grande école (type HEC, ESCP, Essec, EDHEC, EM Lyon, Science Po) Expérience :
5 ans, avec passage en cabinet de conseil en stratégie obligatoire (une première expérience dans les services financiers également) Idéalement un premier stage ou alternance dans les administrations avec un premier pas en media training Compétences :
stratégie, gouvernance, ESG, transformation, communication Langues :
anglais courant à bilingue (échanges réguliers en Europe) Savoir-être :
leadership d’influence, discrétion, sens politique, posture de conseil Ce que vous trouverez :
Un groupe solide, familial, structuré autour de plusieurs entités Une vision ambitieuse et à long terme, incarnée par une nouvelle génération de dirigeants Des interlocuteurs de haut niveau, une exposition stratégique rare Une autonomie réelle dans le pilotage de sujets clés Poste à pourvoir à Neuilly