École Supérieure de Commerce et Management à Strasbourg, OMNIS forme les Talents de demain aux métiers du commerce, du management, de la gestion, du marketing, des ressources humaines, du tourisme et de la communication.
Idéalement situé au centre de Strasbourg, à deux pas du Tram (10 minutes de la Gare), l'école propose à ses étudiants un accompagnement personnalisé tout au long de leur formation, en alternance ou en initial, du niveau Bac +2 à Bac +5 reconnu par l'État.
L'École profite du soutien de l'État français et de la Région Grand Est via Capital Grand Est et BPI France. Ce partenariat solide nous permet de proposer des formations professionnelles de qualité, en adéquation avec les besoins réels des entreprises du territoire. L'école Omnis accompagne étudiants et entreprises dans la réussite de leurs projets éducatifs et professionnels. Nous développons un environnement pédagogique dynamique, innovant et orienté vers l'insertion professionnelle.
Vos missions
En tant que Commercial - Conseiller(ère) en formation, votre rôle principal est avant tout de développer l'activité commerciale de l'école : prospecter, convaincre et conclure de nouveaux partenariats avec les entreprises, tout en fidélisant votre portefeuille existant. Vous êtes le moteur du développement business, garant de l'atteinte des objectifs commerciaux et de la croissance de l'école.
Vous jouez également un rôle central dans le rayonnement et l'attractivité de l'école, contribuant à attirer de nouveaux étudiants. Vous assurez leur accompagnement tout au long de leur parcours, depuis le conseil et la sélection jusqu'au suivi personnalisé au sein de l'école. Ainsi, vous êtes au coeur de la relation École - Étudiant - Entreprise.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires (prospects et clients).
- Promouvoir et vendre les services et formations proposés par l'école.
- Négocier et conclure les partenariats en veillant à la satisfaction des étudiants.
- Organiser et participer à des événements de recrutement (salons, forums, journées portes ouvertes).
- Identifier, conseiller et sélectionner les étudiants en adéquation avec les attentes des entreprises.
- Assurer le suivi des entreprises et des étudiants tout au long du parcours (contrats, conventions, satisfaction).
- Garantir la qualité de la relation tripartite et veiller à la bonne intégration des étudiants.
- Réaliser un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de la direction.
Envie de relever le défi ?
Alors n'hésitez pas à candidater !
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