Chargé du pilotage et de la performance – pfc sud-ouest (h/f)

CHARGÉ DU PILOTAGE ET DE LA PERFORMANCE – PFC SUD-OUEST (H/F), Bordeaux

Commissariat des armées

Bordeaux, France

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

La plateforme commissariat Sud-Ouest (PFC/SO) est un organisme du service du commissariat des armées (SCA). La PFC/SO a pour mission d’appuyer chaque Groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) de son périmètre dans le domaine des achats, des finances, de la restauration, de l’hébergement et des loisirs.

En tant que spécialiste pilotage et performance, vous serez chargé de :

1. Maîtriser la conduite des activités de la PFC et évaluer sa performance
2. Optimiser les activités de la PFC SO grâce à une approche par les risques en assurant des missions de contrôle interne
3. Décrire les processus et satisfaire pleinement les attentes des unités soutenues à travers des démarches qualité
4. Piloter la performance à travers le contrôle de gestion
5. Seconder le chef de bureau
6. Mener des entretiens et des réunions
7. Mener des études Lean et 6 Sigma

Le poste est situé à Bordeaux (33).

Qualifications requises :

* Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en pilotage, contrôle de gestion ou contrôle interne (IAE, universités ou école de commerce)
* Adhérer aux valeurs des armées
* Maîtrise des outils et méthodes de contrôle interne
* Autonomie et sens de l’analyse
* Nationalité française
* Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature

Modalités du contrat

Durée : Le contrat est de 4 ans (renouvelable jusqu’à 20 ans maximum sous statut militaire). La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération :

* Les 3 premiers mois : 1 600 € net
* Ensuite : 1 800 € net pendant un an
* Puis : jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat, avec une augmentation annuelle selon la situation familiale et l’affectation géographique

Avantages :

* 9 semaines de congés par an
* 75% de réduction sur les billets SNCF
* Accès à des logements défense à loyer attractif

Parcours de recrutement :

* Entretien de motivation en visioconférence
* Entretien final en présentiel
* Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire
* Recrutement dès que possible
* Formation militaire dans les 6 mois suivant le recrutement
#J-18808-Ljbffr