Publiée le 18 juin
Mission du poste
Description du poste :
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Au sein d'un dépôt de bus et rattaché au directeur de la maintenance vous êtes en charge d'optimiser l'organisation, la performance et la planification de la maintenance des autobus afin de
garantir la disponibilité du parc, la sécurité des véhicules, la maîtrise des coûts et le respect des réglementations.
MISSIONS PRINCIPALES***MÉTHODES : Définir, standardiser et optimiser les processus de
maintenance (préventive, corrective, patrimoniale). Rédiger les
procédures et modes opératoires, harmoniser les pratiques et
intégrer les nouveaux matériels (diesel, GNV, hybrides,
électriques PLANIFICATION & ORDONNANCEMENT : Piloter le calendrier des
interventions (réparations, visites réglementaires) et optimiser les
ressources (humaines, postes de travail, immobilisation). Coordonner
l'activité avec l'exploitation et les approvisionnements en ajustant
les plannings face aux aléas.***AMÉLIORATION CONTINUE : Déployer des démarches de performance
(Lean, 5S) pour réduire les dysfonctionnements. Suivre les KPI clés
(disponibilité, taux de pannes, coûts) et piloter les plans
d'actions correctifs.***GMAO & OUTILS (SAP) : Administrer l'outil, garantir la fiabilité
des données techniques (historiques, temps standards) et analyser ces
données pour l'aide à la décision.***SÉCURITÉ & CONFORMITÉ : Intégrer les exigences réglementaires
et environnementales, participer aux audits et contribuer à la
ge
Description du profil :
PROFIL RECHERCHÉ & CONDITIONS***FORMATION : Bac +3 à Bac +5 en Maintenance ou Génie industriel transport.***EXPÉRIENCE : 3 à 5 ans minimum en maintenance de matériels
roulants. Une expérience dans le transport public ou les poids lourds
est un atout.***CERTIFICATION : Lean / Amélioration continue appréciée.***CONDITIONS : Statut Agent de maîtrise, horaires de journée
(disponibilité ponctuelle si crise), poste basé sur le terrain
(ateliers COMPÉTENCES TECHNIQUES***MÉTIER : Solides connaissances en maintenance d'autobus et
maîtrise des différentes méthodes (préventive, corrective,
conditionnelle RÉGLEMENTATION : Maîtrise des normes de sécurité et des
contraintes du transport.***OUTILS : Maîtrise de la GMAO, d'Excel et de l'analyse de données.***PERFORMANCE : Pratique des outils d'amélioration continue (Lean,
PDCA, 5S COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES***ORGANISATION : Rigueur, esprit d'analyse/synthèse et gestion des
priorités.***RELATIONNEL : Travail en transverse, pédagogie et accompagnement
du changement.***OBJECTIFS : Orientation vers les résultats et la performance
durable.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Entreprise
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.
