LP Services est une filiale du Groupe LP Promotion qui offre des résidences de service adaptée à tous les besoins : étudiants (Studently), co-living (Sweetly), intergénérationnel et senior (Serenly).
Recherche son/sa futur(e) Responsable de Résidence Senior pour une résidence à Banyuls sur Mer. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à offrir un cadre de vie exceptionnel à nos résidents seniors !
Vos missions
Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) du bien-être et de l'épanouissement des résidents. Vos missions :
* Veiller à la qualité de vie : hébergement, animations, services et relations avec les familles, vous assurez le confort et le bonheur de nos résidents.
* Organiser des activités : thés dansants, cours de loisirs créatifs. Vous donnez vie à la résidence !
* Développer le rayonnement de l'établissement en collaborant avec l'équipe commerciale : actions commerciales, réseau de prescripteurs et liens avec le tissu local.
* Gérer les visites et états des lieux : vous accompagnez les résidents de leur arrivée à leur départ.
* Assurer le suivi administratif et financier : facturation, gestion des stocks, commandes et suivi des dépenses.
* Garantir la sécurité : vous veillez au respect des normes réglementaires pour assurer la sécurité de tous.
* Manager une équipe : vous encadrez un animateur et collaborez avec lui pour créer des plannings d'animations attractifs.
Votre profil
Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et passionné(e) par le service aux seniors ? Ce poste est fait pour vous !
* Vous avez une expérience significative dans le secteur du senior et d'excellentes qualités relationnelles.
* Vous aimez travailler en autonomie, tout en cultivant un esprit d'équipe.
* Vous êtes proactif(ve) et savez prendre des initiatives pour améliorer le quotidien des résidents.
* Vous avez le sens de l'organisation et une rigueur administrative à toute épreuve.
Ce que nous vous offrons
* Un CDI avec une rémunération attractive : 2¿700€ à 3¿000€ par mois.
* Un poste en roulement avec un week-end sur deux pour concilier vie professionnelle et personnelle.
* Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2¿500,00€à3¿000,00€par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
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