Chef de projet paie h/f

Informations générales Entité de rattachement « Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international. Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous. Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi. Référence 2026-19139 Société Adecco Groupe France Métier SUPPORT - RESSOURCES HUMAINES / RSE Type de contrat CDI Statut Cadre Manager et Référent RH Intitulé du poste interne Chef de projet paie H/F Contexte et descriptif de la mission interne Rattaché(e) au Responsable CSP Paie, vous pilotez les projets Paie de leur cadrage à leur déploiement, dans des contextes de transformation, de croissance ou d’évolution des outils et processus, en garantissant la continuité et la conformité de la paie. Vos missions : Piloter les projets Paie : intégration de sociétés ou périmètres (rachats de BU), convergence des règles et processus, évolution ou changement d’outils Paie/SIRH, projets réglementaires ou organisationnels. Cadrer les projets : recueil et analyse des besoins, étude de l’existant, identification des écarts, rédaction des cahiers des charges et scénarios d’évolution. Définir objectifs, périmètres, jalons et plannings compatibles avec les contraintes de production paie et post‑paie. Conduire l’exécution des projets jusqu’au déploiement, en sécurisant les phases sensibles (premières paies, premières DSN). Être l’interlocuteur métier des prestataires Paie/SIRH, coordonner les acteurs internes et externes, animer les comités et garantir le respect des engagements. Participer aux phases de paramétrage et de recette paie (tests sur cas réels et complexes). Accompagner le déploiement, l’appropriation des règles, outils et processus par les équipes, piloter la stabilisation post‑projet, assurer le suivi, le reporting et l’alerte en cas de risque sur les délais, la qualité ou la conformité de la paie. Profil recherché interne De formation Bac 4/5 en RH, Paie ou Gestion, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en paie, complétée par une expérience confirmée en gestion de projets paie dans des environnements multi-entités, idéalement en CSP. Vous maîtrisez les processus de paie, les contraintes calendaires et les phases sensibles (premières paies, DSN, stabilisation). Vous avez une bonne connaissance des outils paie et SIRH (idéalement Teams RH, SuccessFactors, Horoquartz…). Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’anticipation, vous savez piloter des projets complexes sans rupture de paie. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous travaillez efficacement en transverse avec les équipes internes et les prestataires, et adoptez une réelle posture de force de proposition. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Ville Villeurbanne Suivi par Référent recrutement MAUD GIRARD Email Maud.Girard@adecco.fr