L'ENTREPRISE
SKILLIE te propose une entreprise + une formation !
Intègre un cabinet d'expertise comptable à taille humaine et participe à la gestion de la paie pour des clients variés. Découvre un environnement où la précision et la relation client sont au coeur du métier, avec un accompagnement sur les outils et les process paie.
Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : Dès que possible
TES MISSIONS
Tes missions si tu l'acceptes :
- Collecter et contrôler les variables de paie transmises par les clients
- Établir et vérifier les bulletins de salaire
- Réaliser les déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite)
- Assurer le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Gérer l'administration du personnel : entrées, sorties, formalités d'embauche
- Participer à l'évolution des outils paie et SIRH
Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience
TA FORMATION
- Établissement : école partenaire (Distanciel)
- Durée : 12 à 24 mois
- Formation :
- Bac +2 : Assistant ressources humaines
- Bac +3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines
- Bac +5 : Mastère Management en ressources humaines
TON APPRENTISSAGE
Tu apprendras à :
- Réaliser l'ensemble du processus de paie en cabinet
- Maîtriser les outils de gestion de la paie (dont Silae)
- Gérer la relation avec les clients et les organismes sociaux
- Assurer l'administration du personnel de l'embauche à la sortie
- Participer à l'amélioration continue des outils et process RH
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines ou paie de Bac +2 à Bac +5
- Tu es en cours de formation en gestion de la paie ou ressources humaines
- Tu fais preuve de rigueur dans ton travail
- Tu as un bon relationnel avec les clients et les collaborateurs
- Tu maîtrises ou souhaites apprendre l'outil Silae (atout)
Contrat d'apprentissage - 12 à 24 mois
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