Chef(fe) de projet «transition écologique – eau pour l'industrie »- si-sdcme-110 h/f

Description du poste

- le pôle Chimie traite des sujets de décarbonation des industries de la chimie, de résilience de la chimie et de développement de cette industrie ;
- le pôle Biotechnologie aborde les sujets liés aux productions de biotechnologies, de bio-carburants et la gestion des approvisionnements en biomasse pour l’industrie ;
- le pôle Eau traite des sujets liés aux chaînes de valeur de l’industrie de l’eau (eau potable, assainissement, équipementiers). Il est également en charge du déploiement du volet industriel du Plan Eau pour la direction générale des entreprises (volet entreprise et volet filière) et du suivi des textes réglementaires liés à l’eau pour l’industrie.
Le(la)chef(fe) de projet aura en charge le suivi sectoriel des entreprises de la filière, le suivi des actions industrielles dans le cadre du plan eau, et du suivi du cadre réglementaire français (directive DERU et réutilisation de l’eau) et européen avec le suivi des textes relatifs à l’eau notamment la stratégie européenne sur la résilience de l’eau. Le/la CP « Transition Ecologique – Eau pour l’industrie » est également le/la référent(e) DGE dans le cadre du Comité stratégique de filière Eau.
Les missions consisteront notamment à :
- suivre les principales entreprises de la filière de l’Eau, l’activité de la filière et les projets industriels, incluant une veille et une prospective des technologies et travaux émergents ;
- réaliser le suivi des volets industriels du plan Eau dont le suivi de la bonne mise en œuvre des plans de sobriété hydrique (PSH) des entreprises en lien avec les SEER et la bonne mise en œuvre des PSH des filières avec les sectoriels DGE concernés. Ces travaux comprennent également l’élaboration de bilan annuel des actions et la préparation de note ou de dossier de presse sur le sujet ;
- suivre et coordonnée les travaux relatifs à la directive européenne sur l’eau résiduaire urbaine (DERU) qui comprend : le suivi des négociations européennes, la participation au GT national, l’élaboration et la promotion d’action de simplification dans le cadre des Omnibus en lien avec les sectoriels concernés ;
- suivre les réglementations européennes en cours d’élaboration (Stratégie Résilience de l’Eau) ou en cours de révision (Directive cadre sur l’eau) : il s’agira de coordonner les travaux pour établir la position de la direction, représenter la DGE aux réunions interministérielles et suivre les négociations européennes associées ;
- coordonner les travaux visant à adapter le cadre réglementaire pour faciliter la réutilisation des eaux usées traitées sur les sites industriels et l’émergence de projets en lien avec industriels ;
- participer, en lien avec le chargé de mission « Transition écologique de la chimie et usage de l’eau pour l’industrie », aux travaux relatifs à la surveillance, à la mesure et aux traitements de PFAS dans l’eau ;
- suivre les axes stratégiques et les projets structurants du CSF Eau et représenter la DGE dans les instances de gouvernance.

Conditions d'exercice particulières

Le chef de projet ou la cheffe de projet " Transition écologique – Eau pour l’industrie " est amené à développer et entretenir des contacts quotidiens avec ces homologues des autres ministères, les industriels de la filière Eau et les fédérations.

Il devra travailler en binôme et en forte interaction avec l’équipe de la direction de projet Chimie, Eau et Biotechnologies, en particulier le chargé de mission « Transition écologique de la chimie et usage de l’eau pour l’industrie ».

A ce titre, il ou elle doit détenir des qualités relationnelles fortes, des facultés d’écoute et un bon sens de la communication.
Le chef de projet ou la cheffe de projet pourra, le cas échéant, assurer le pilotage de projets portés par d’autres sous-directions ou d’autres services de la DGE.

Des fortes appétences pour le travail en équipe seront demandées sur le poste, de même qu’une adaptabilité, les missions étant susceptibles d’évoluer en fonction des priorités de la sous-direction.

Possibilité d’aménagement des horaires de travail et de télétravail.

Description du profil recherché

Le candidat disposer d’une culture économique solide et faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Si des compétences techniques en science des matériaux sont un plus important, elles ne sont pas un prérequis pour le poste, qui est avant tout un poste de politique économique et industrielle.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
6. SAVOIR-FAIRE - Convaincre
7. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
8. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
9. SAVOIR-FAIRE - Négocier
10. SAVOIR-FAIRE - Rédiger un acte juridique
11. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
12. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Autonome)