Chargé.e de mission mobilités durables (eure-et-loir) (h/f)

Dans le cadre de l'accompagnement des territoires LOM, vous serez chargé.e :

· De représenter la Région à des réunions en qualité de référent territorial ;

· D’organiser et d'animer les comités de partenaires et de participer aux Comités déjà existants ;

· D’élaborer, suivre et évaluer les Contrats Opérationnels de Mobilité (COM) en assurant la cohérence entre les COM et les autres contrats locaux et régionaux pilotés par d'autres directions ;

· D’établir des documents - programme et suivre les conventions de partenariat et de financement avec les porteurs de projet ;

· D’accompagner les études et stratégies locales de mobilité durable et solidaire (plans locaux de mobilité, schémas vélo, etc..) au travers de l'apport d'ingénierie et de conseils ;

· De travailler en partenariat avec les communautés de communes sur la politique des mobilités durables, en coordination avec les équipes de la Direction Générale des Mobilités Durables en charge des politiques concernées (lignes régulières de car, transport à la demande, plan vélo, autopartage, etc..) :

o ComCom où la Région est devenue AOM locale ;

o ComCom devenue AOM ;

o Autres AOM historiques ;

· De participer aux travaux relatifs au projet de Service Express Régional Métropolitain de l’Orléanais (SERM), spécifiquement dans le pilotage des dimensions liées aux mobilités durables (vélo, covoiturage, transport à la demande, autopartage, etc.) ;

· D’utiliser et d’analyser des données liées aux services de mobilité de la Région pour des besoins internes et externes ;

Vous participerez également aux activités de la Maison de Région des territoires d’Eure-et-Loir et aux missions de la Direction des Transports et des Mobilités Durables avec le.la chargé.e de mission en central.




Dans le cadre de vos fonctions, vous déploierez et développerez les compétences suivantes :

Savoir-faire

· Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;

· Connaissance des politiques de transports et de mobilités ;

· Connaissance des problématiques liées à la mobilité durable et au développement local ;

· Compréhension des stratégies des différents acteurs locaux et capacité à s’adapter aux différents contextes locaux ;

· Maîtriser des techniques de communication (prendre la parole en public, rédiger des rapports et notes, etc.) ;

· Qualités rédactionnelles ;

· Maîtrise de l’ensemble des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams, etc.) ;



Savoir-être

· Hiérarchisation et planification des activités ;

· Capacités d’analyse et de synthèse ;

· Capacité d’anticipation et de prévision ;

· Prise d’initiatives et esprit innovant ;

· Capacité à faire de l’animation territoriale ;

· Sens de la relation avec les partenaires et les élus ;

· Pédagogie et diplomatie ;

· Autonomie ;

· Travail en équipe.