Ingénieur transfert en matériaux (h/f)

Développer des partenariats entre les acteurs économiques et les laboratoires dans le domaine des matériaux : prospecter les entreprises, développer l'offre de valeur des laboratoires et mettre en place les partenariats


Activités

Affiner l’offre de valeur et de partenariat :
- Être force de proposition pour faire évoluer l’offre partenariale des laboratoires en fonction des besoins des partenaires
- Négocier les bases des nouveaux contrats de recherche (financement, propriété intellectuelle…) en lien avec le Service Partenariat et Valorisation
- Identifier et promouvoir, en lien avec le Service Partenariat et Valorisation, des appels à projets publics-privés permettant de développer de nouveaux partenariats
- Identifier au sein des laboratoires, en lien avec le Service Partenariat et Valorisation, des technologies susceptibles d’être transférées à des industriels
- Assurer une veille technologique et concurrentielle

Prospecter et développer :
- Mettre en place des stratégies de prospection adaptées auprès des entreprises en lien avec les secteurs prioritaires définis et en lien avec les filières stratégiques du CNRS
- Proposer un plan d’action de prospections ciblées auprès de responsables R&D afin de générer de nouveaux partenariats
- Élaborer des supports de communication d’offres technologiques
- Développer le portefeuille de projets auprès des entreprises
- Promouvoir et développer le catalogue du parc instrumental adossé à l'ARD Matex (voir contexte)


Compétences

Connaissances :
- Excellente connaissance du développement des affaires
- Bonne connaissance des domaines technologiques des laboratoires ou capacité à se les approprier
- Connaissance de l’organisation de la recherche française, de l’enseignement supérieur et de leurs enjeux
- Connaissances des bases du droit des contrats et des règles de propriétés intellectuelles
- Langue anglaise : C1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences :
- Maîtrise des techniques de prospection et de vente
- Savoir mener une négociation commerciale
- Capacité à effectuer une veille concurrentielle et technologique
- Capacité à rédiger des documents (bilan, rapport, synthèse…)
- Excellent relationnel et esprit d’équipe
- Rigueur, organisation, capacité d’anticipation et réactivité


Contexte de travail

Le recrutement de cet Ingénieur Transfert s’inscrit dans le cadre plus large de déploiement d’un réseau de business developpers au sein du CNRS. Il s’agit d’une action prioritaire disposant d’une affectation spécifique de moyens qui vise à développer l’activité de partenariat entre les entreprises et les laboratoires. Ce réseau dédié bénéficie d’une animation et d’actions de formation.
Au sein de la Délégation régionale CNRS Centre Limousin Poitou Charente (DR08), le Business Developper sera affecté au Service du Partenariat et Valorisation Grand Campus (SPVGC), une structure d’appui aux laboratoires de la région Centre Val de Loire, mutualisée avec l’Université d’Orléans. Le SPVGC apporte son soutien aux chercheurs de la région Centre Val de Loire dans leurs réponses aux appels à projets de recherche, la mise en place de leurs partenariats avec des acteurs socio-économiques, et la valorisation de leurs résultats de recherche.
Le temps de travail est de 1607 heures par an (38h30 par semaine), le nombre de jours de congé + RTT est de 44 jours, le télétravail est possible sous conditions. Sur le campus CNRS d'Orléans on trouve : un restaurant administratif, des activités sportives possibles sur le temps méridien, l'accueil des enfants en Centre de loisirs.

Le recrutement de cet Ingénieur Transfert s’inscrit dans le cadre plus large de déploiement d’un réseau de business developpers au sein du CNRS. Il s’agit d’une action prioritaire disposant d’une affectation spécifique de moyens qui vise à développer l’activité de partenariat entre les entreprises et les laboratoires. Ce réseau dédié bénéficie d’une animation et d’actions de formation.
Au sein de la Délégation régionale CNRS Centre Limousin Poitou Charente (DR08), le Business Developper sera affecté au Service du Partenariat et Valorisation Grand Campus (SPVGC), une structure d’appui aux laboratoires de la région Centre Val de Loire, mutualisée avec l’Université d’Orléans. Le SPVGC apporte son soutien aux chercheurs de la région Centre Val de Loire dans leurs réponses aux appels à projets de recherche, la mise en place de leurs partenariats avec des acteurs socio-économiques, et la valorisation de leurs résultats de recherche.
Le temps de travail est de 1607 heures par an (38h30 par semaine), le nombre de jours de congé + RTT est de 44 jours, le télétravail est possible sous conditions. Sur le campus CNRS d'Orléans on trouve : un restaurant administratif, des activités sportives possibles sur le temps méridien, l'accueil des enfants en Centre de loisirs.


Contraintes et risques

Le poste inclut des déplacements, essentiellement en région Centre Val de Loire. Des déplacements dans d’autres régions de France sont à prévoir, voire à l'étranger, en fonction des opportunités d'affaires.

Le poste inclut des déplacements, essentiellement en région Centre Val de Loire. Des déplacements dans d’autres régions de France sont à prévoir, voire à l'étranger, en fonction des opportunités d'affaires.