Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Notre client, basé près de FOUGERES, recherche un talent pour travailler sur des ouvrages bois haut de gamme.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine, qui valorise le bien-être de ses salariés et propose de belles perspectives d'évolution. Une ambiance chaleureuse et des valeurs fortes sont au cœur de sa mentalité. Qu'est-ce qui vous motive à exceller en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de l'optimisation des opérations industrielles grâce à votre leadership et votre esprit d'innovation - Supervisez et accompagnez une équipe d'opérateurs pour maximiser leur performance et leur développement personnel - Implémentez des initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus industriels et accroître l'efficacité - Gérez avec efficacité les priorités de production pour assurer le respect des délais et des standards de qualité - Communiquez de manière proactive et efficace avec les différentes parties prenantes pour garantir une collaboration harmonieuse et transparente - Analysez les performances et proposez des solutions innovantes pour relever les défis industriels et stimuler la productivité
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 28000 euros /an selon profil
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Team buildings Chef d'équipe industries (F/H), vous avez une expertise de cinq ans en management d'équipe et en amélioration continue, garantissant un environnement de production dynamique et efficace.
- Expérience démontrée de 5 ans minimum dans la menuiserie bois ou peinture industrielle
- Maîtrise des stratégies d'amélioration continue pour optimiser les processus de production
- Compétences en management et coaching permettant de développer le potentiel des opérateurs
- Aptitude à gérer les priorités et à prendre des décisions sous pression
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes
Processus de recrutement
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