Un.e coordinateur.trice du projet educatif local (pel) et chargé.e de coopération convention territoriale globale (ctg) (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, vous aurez en charge le développement de l'ingénierie de projet en lien avec les nouvelles orientations définies dans le cadre du Projet Éducatif Local (PEL) et la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le territoire. Missions / conditions d'exercice Missions du poste :
* Coordonner et animer des groupes de travail,
* Proposer de nouvelles actions dans le cadre du Projet Éducatif Local et rédiger des fiches action,
* Évaluer les besoins des usagers et des habitants du territoire,
* Développer les actions éducatives municipales et conseiller la direction et les élus dans la stratégie en matière de politique éducative et assurer une veille informative régulière,
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
* Rechercher des partenaires financiers et les appels à projets,
* Assurer la gestion administrative de la CTG et des liens avec la CAF et Redon Agglomération,
* Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs en lien avec le développement des actions,
* Être l'interlocuteur CTG sur le bassin de vie (territoire autour de Redon),
* Participer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire. Profils recherchés Savoir-faire / Savoir être :
* Connaissance approfondie des publics et de leur évolution,
* Connaissance de la législation et de la réglementation relative aux activités éducatives,
* Bonne connaissance du champ de l'animation, de l'éducation et de la prévention,
* Bonne connaissance des acteurs du territoire,
* Maîtrise de la démarche de développement et de gestion de projet,
* Travail en transversalité,
* Avoir des capacités à fédérer,
* Être rigoureux, organisé, à l'écoute, disponible et polyvalent,
* Être force de proposition,
* Savoir travailler en transversalité.