Chargée des Ressources Humaines siège chez Les Petits Chaperons Rouges
Depuis plus de 20 ans, Les Petits Chaperons Rouges s’engagent pour un accueil de qualité, bienveillant et sécurisé des jeunes enfants dans leurs crèches. Pionnier de l’éveil et de l’accompagnement de la petite enfance, LPCR est aujourd’hui l’acteur de référence du secteur des crèches privées en France avec plus de 800 établissements en propre et plus de 2800 crèches partenaires.
Les Petits Chaperons Rouges font partie du Groupe Grandir, présent également à l’international : Allemagne, Angleterre, États-Unis et Canada.
Dans le cadre de la transformation digitale de notre fonction financière et du déploiement de notre nouvel outil Achats / Procure-to-Pay, nous renforçons notre équipe comptabilité fournisseurs et recrutons un Comptable Fournisseurs.
Missions Principales
Rattaché(e) à la Direction Comptable LPCR France, vous intégrez une équipe dynamique en pleine évolution et contribuez activement à la qualité du traitement de nos flux fournisseurs.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Saisie et enregistrement des factures fournisseurs dans notre outil PtoP CORCENTRIC
* Suivi des écritures de cut-off mensuelles : FNP, CCA, charges constatées d'avance
* Mise en règlement des factures dans le respect des échéances et procédures internes
* Gestion des relances fournisseurs et résolution des litiges liés à la facturation
* Interface quotidienne avec nos clients internes (opérationnels, référents régionaux…) pour assurer le bon suivi des dossiers
* Participation à l’amélioration continue des processus fournisseurs, en lien avec la Responsable Transformation Finance et les équipes projet
Responsabilités
* Garantir la fiabilité et la qualité des enregistrements comptables
* Respecter les procédures internes et les délais de clôture
* Contribuer à l’appropriation de CORCENTRIC par l’équipe (tests, retours utilisateurs)
* Participer à la fiabilisation des données fournisseurs (référentiels, RIB, TVA…)
* Être acteur de la modernisation de notre fonction finance
Compétences techniques :
Diplômé(e) d’un BTS ou DUT Comptabilité-Gestion
Une première expérience réussie (1 à 2 ans), y compris en alternance
Maîtrise des principes comptables et des outils bureautiques (Excel, Outlook)
La connaissance d’un outil P2P (type CORCENTRIC) est un atout
Compétences « soft skills » :
Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Appétence pour les outils digitaux et l’optimisation de processus
Motivation pour évoluer dans un environnement en transformation
Proactivité et goût pour le travail collaboratif avec les autres départements
Rejoindre LPCR, c’est intégrer un environnement dynamique, porteur de sens, et participer à la construction d’une fonction finance moderne, structurée et orientée qualité de service.
Environnement de travail et avantages :
- Flex office, Salle de sport, conciergerie, restaurants d'entreprise,
- Télétravail à raison de 2 jours par semaine,
- Mutuelle / Prévoyance,
- Remboursement titre de transport à hauteur de 50%,
- Jours de fidélisation/ JRTT,
- Place en crèche.
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