Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de :
Médiation et prévention des conflits
Intervenir dans les situations de tension ou de conflit entre résidents ou avec le personnel
Faciliter la communication entre les différentes parties
Proposer des médiations formelles ou informelles pour restaurer le dialogue
Participer à la gestion des situations de crise en lien avec l'équipe éducative ou sociale
Accompagnement et lien social
Créer du lien avec les résidents, favoriser leur expression et leur implication dans la vie collective
Organiser des temps d'échange ou d'activités pour renforcer la cohésion du groupe
Soutenir les résidents dans leur appropriation du règlement intérieur
Participer à l'accompagnement social en lien avec les référents sociaux
Observation et remontée d'informations
Repérer les signes de mal-être, d'isolement ou de tensions chez les résidents
Rédiger des comptes rendus d'intervention
Participer aux réunions d'équipe pour faire remonter les informations pertinentes
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
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