On ne choisit pas sa famille, mais on choisit son futur emploi… et le moment, c’est maintenant !
L’agence Temporis Les Sables d’Olonne devient votre révélateur de compétences et vous ouvre les portes d’une belle opportunité chez notre client partenaire Mobil-Home Rideau, basé à Venansault.
De nombreux postes d’agents de production (H/F) sont à pourvoir !
Un job dating est organisé sur le site de production le vendredi 20 juin. Venez rencontrer l’équipe et découvrir votre futur environnement de travail.
Inscription obligatoire auprès de votre agence Temporis Les Sables d’Olonne.
Vos missions :
Assembler les modules de mobil-homes avec rigueur et précision.
Monter les meubles pour créer des espaces confortables et fonctionnels.
Effectuer divers travaux de bricolage : découpe, ajustement, finition…
Travailler en équipe pour faire avancer chaque projet dans les meilleures conditions.
Votre profil :
Vous avez une expérience en bricolage, menuiserie ou tout autre domaine manuel.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait.
Vous savez lire des plans, prendre des mesures et ajuster avec précision.
Vous avez l’esprit d’initiative et aimez voir le fruit de votre travail prendre forme.
Conditions :
Travail du lundi au vendredi en horaires 2x8
De septembre à fin mars
Taux horaire : 11,90 € brut
Poste basé à Venansault
Les + Temporis :
10 % d’indemnité de congés payés + 10 % de fin de mission
Mutuelle intérimaire, FASTT (garde d’enfants, logement, mobilité…)
Acomptes à la demande tous les mercredis
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
Comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux
Une équipe à votre écoute : Claudie, Isabelle, Julie et Romy vous accueillent à l’agence
Contactez-nous au 02 52 61 03 00
Postulez en ligne sur
Ou venez nous rencontrer directement à l’agence Temporis Les Sables d’Olonne
Qualités requises Capacité de décision, Curiosité
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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