Gestionnaire en sécurité civile - risques transports et réseaux

Informations générales Référence BA070ATB-93586 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire en sécurité civile - Risques transports et réseaux Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Au sein du pôle sécurité civile, vous assurerez les missions de prévention des risques, de planification et de gestion de crises : La prévention, la planification et l’organisation des exercices relatifs aux risques transports et réseaux (ferroviaire, fluvial, plan de gestion du trafic, sauvetage aéroterrestre, tunnels, Retap réseaux, secours en montagne) La sécurisation des manifestations sportives (en lien avec le bureau de la réglementation et des élections), festives et culturelles La sécurisation des grands évènements du département, en lien avec les autres gestionnaires du pôle Le suivi des sites d’importance vitale L’organisation fonctionnelle du COD et la mise à jour du guide du COD A noter que les missions de la présente fiche de poste sont susceptibles d’évolution. Votre environnement professionnel : • Activités du service La direction du cabinet, placée sous l’autorité de la directrice de cabinet, concourt à titre principal aux fonctions de sécurité des populations, de gestion des événements d’ordre public et de gestion de crise, de protocole, de communication et de représentation de l’État. Elle se compose du bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle et du service des sécurités. Le service des sécurités a pour mission d’assister le préfet dans la prévention et la gestion des risques et des crises de toute nature affectant le département. Il est également chargé d’assurer le suivi des polices administratives en lien avec la sécurité ainsi que des dossiers liés à la sécurité publique. Il exerce ses missions dans un contexte interministériel en relation avec les services déconcentrés de l’État, les collectivités territoriales, les particuliers et les professionnels. • Composition et effectifs du service Le service des sécurités est composé de 11 agents ainsi répartis : la cheffe du service (catégorie A), son adjoint, chef du pôle sécurité civile (catégorie A), le chef du pôle sécurité intérieure (catégorie A) et 8 agents de catégorie B. 3 pôles constituent le service : le pôle sécurité civile, le pôle sécurité intérieure et le pôle polices administratives. • Liaisons hiérarchiques Chef du pôle sécurité civile, lui-même placé sous l’autorité de la cheffe du service des sécurités • Liaisons fonctionnelles Le SDIS, les forces de sécurité intérieure, les services de l’État (DDT, DDETSPP, ARS, DSDEN, etc.), le Conseil départemental et les maires, les associations de sécurité civile, les services préfectoraux, l’EMIZ et la DGSGSC. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste requiert de la disponibilité et de la réactivité. Contraintes : - Participation aux évènements de gestion de crise - Participation à l’astreinte par obligation de service Habilitation "secret" Permis B exigé. Déplacements fréquents Vous travaillerez en binôme avec le gestionnaire en charge des risques technologiques et NRBCE (coordination des congés, suppléance de l’agent sur ses missions lors de ses absences, appui en cas de surcroît d’activité). Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel Avoir des compétences juridiques Avoir des compétences en informatique - bureautique Savoir-faire Savoir travailler en équipe Savoir appliquer la réglementation Savoir rédiger Savoir analyser Savoir s'organiser Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Savoir s'adapter Vos perspectives : évolution vers des postes de responsabilités similaires Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires 9532AE6E8BC34DE9B53204E5D4BF0F0F@ts.com Fondement juridique du recrutement Recrutement contractuel sur le fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique 2° b) :"Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2" Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70) Lieu d'affectation 1 rue de la préfecture, 70000 Vesoul Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Haute-Saône Date de vacance de l'emploi 01/01/2025 Personne à contacter (mail) D8DBFD54D6C24497B55F790601DFB7C5@ts.com