Chez Gapianne, nous faisons tomber les tabous de l’intimité féminine : règles, ménopause, libido, post-partum… Anne, Jennifer, Victoire et Marine, nous sommes 4 femmes à s’être associées pour changer le quotidien des femmes. Rejoignez le mouvement Gapianne !
Gapianne, est une plateforme digitale qui accompagne toutes les femmes et personnes à vulve pour prendre soin de leur intimité, grâce à une sélection de produits naturels et des conseils pour s'informer simplement sur ses cycles et son corps.
Vos missions
Design, vidéo et rédactionnel
Nous cherchons avant tout un profil très créatif qui a de très bonnes connaissances en graphisme et un véritable oeil pour la Direction Artistique.
* Production vidéo : vous adorez en faire, vous êtes très à l'aise avec Capcut et à l'affut des dernière tendances sur les réseaux sociaux.
* Production du contenu visuel qui fera la différence : réseaux sociaux, flyers, évènements physiques etc.
* Aide à la rédaction des newsletters
Stratégie Éditoriale & Stratégie Réseaux Sociaux
* Participation à la stratégie réseaux sociaux en proposant un calendrier éditorial vraiment engagé et impactant pour éduquer les femmes sur leurs problématiques intimes
* Veille pour challenger la création de contenus et innover
Animation des Réseaux Sociaux
* Planification des communications & gestion quotidienne des posts et des stories (Instagram / Facebook et TikTok)
* Création de contenus en phase avec les nouveaux usages (photos, vidéos, reels etc)
* Gestion de projet sur les partenariats avec nos marques, les acteurs de l'écosystème Femtech, les influenceurs engagés…
* Community management / modération
* Participation aux reportings, préparation d’insights
Autre
* Parce que Gapianne est une startup, il pourrait arriver que l'on vous sollicite de temps en temps sur des projets annexes (un shooting, un évènement…) :)
Vos compétences
Vous êtes en formation Graphisme, Communication, Commerce, Marketing Digital, vous êtes un.e king.queen des réseaux sociaux, avec une première expérience en stage qui vous a permis de faire vos premiers pas en création de contenus / marketing digital et d’apprendre à travailler en équipe avec de multiples interlocuteurs dont des profils créatifs.
* Avoir envie de faire partie de cette révolution de l'intime 💪,
* Les Réseaux Sociaux n’ont aucun secret pour vous,
* Être sensible au design et vous avez le sens du détail,
* Être sensible à la consommation raisonnée et aux produits naturels,
* Une personnalité dynamique et optimiste, à l'aise pour exprimer vos idées et prendre des initiatives,
* Avoir une jolie plume,
* Organisé·e et aime délivrer en temps et en heure, tout en étant capable d’agilité,
* Petit + : à l'aise sur Canva, Photoshop, Brevo (ex Sendinblue), Excel, logiciels de montage
Participez à cette grande révolution de l’intime en rejoignant l'équipe Gapianne !
Envoyez votre portfolio, CV et lettre de motivation
Avantages
Un environnement de travail convivial à Paris, nos bureaux sont à République.
Tickets restaurants et -20% sur tout le site.
Gapianne s’engage pour un recrutement inclusif en assurant une égalité de traitement des candidatures et donne la même chance aux talents de tous horizons.
Date : Juillet 2025
Rémunération : en fonction du profil
Chez Gapianne, on souhaite faire tomber les tabous de l’intimité féminine qui concernent la moitié de l’humanité : règles, ménopause, libido, post-partum… Le marché de la Femtech a été trop longtemps considéré comme niche, alors qu’il s’adresse à toutes. On est 4 femmes à s’être associées pour faire changer les choses. Rejoins le mouvement pour faire partie de cette aventure.
Gapianne est une plateforme inclusive, positive et honnête qui accompagne toutes les femmes et personnes à vulve vers plus d'équilibre intime en proposant une sélection de produits naturels et des conseils pour s'informer simplement, sans tabou sur son corps et ses cycles.
“**Notre objectif est d’aider les femmes à faire le meilleur choix pour leur intimité, des premières règles à la ménopause. Qu'elles osent parler de ces sujets, remettre en question leurs habitudes, et trouver des solutions innovantes”**
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