Manutentionnaire

Temporis Lambesc recrute pour l’un de ses clients entreprise, acteur local spécialisé dans la location de matériel événementiel, basé à Lambesc, un Employé polyvalent manutentionnaire (H/F) dans le cadre d’un temps plein de minimum 6 mois.
Un poste dynamique, au cœur de l’événementiel, où chaque journée est différente et rythmée par les projets.

Détail du poste
Entre dépôt et terrain, vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne logistique liée aux événements :

-Préparation des commandes de matériel (vaisselle, mobilier, équipements)
-Chargement et déchargement des camions
-Livraison sur les lieux d’événements
-Installation, montage et démontage de structures (tables, tentes, matériel…)
-Entretien et nettoyage du matériel

Vous participez directement à la réussite d’événements privés et professionnels (mariages, réceptions, événements d’entreprise…).

Lieu du poste
-Lambesc (13) avec déplacements réguliers
Secteur
-Événementiel / Logistique / Location de matériel

Conditions du poste

-Temps plein – minimum 6 mois
-Du lundi au vendredi
-Amplitude horaire : 08h30 – 19h00
-Heures supplémentaires possibles
-Taux horaire : 12,02 € brut


Capacité à effectuer des travaux de manutention (port de charges)
-Bon esprit d’équipe et sens du service
-Polyvalence et adaptabilité aux missions terrain


Expérience demandée
-Débutant accepté

Environnement de travail
Vous intégrez une entreprise locale dynamique, spécialisée dans l’accompagnement d’événements, où le travail d’équipe et la réactivité sont essentiels. L’activité étant liée à l’événementiel, le rythme peut être soutenu selon les périodes.

Les avantages de l’intérim avec Temporis

-Indemnités de congés payés (ICP) : 10 %
-Indemnités de fin de mission (IFM) : 10 %
-Acomptes à la semaine pour plus de flexibilité
-Accès au Comité d’Entreprise Temporis
-Mutuelle intérimaire
-Accompagnement personnalisé par votre agence


L’agence Temporis Lambesc
Temporis Lambesc est une agence d’emploi indépendante, ancrée localement, qui connaît ses entreprises et leurs besoins. Nous privilégions une relation de confiance, simple et directe, afin de proposer à chaque client intérimaire des missions adaptées et concrètes.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.