Directeur de pôle d'agences h/f

Description du poste

Métier

Banque – Marché des particuliers

Titre du poste

Directeur de Pôle d'Agences H/F

Description du poste

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ?

Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ?

Vous aussi agissez, sur notre territoire dans l’intérêt de nos clients et celui de la société ! Nous recrutons notre prochain directeur/directrice de Pôle d'Agences en Haute-Loire.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception

3 raisons de nous rejoindre ?

1. Ici, vous donnez plus de sens à votre métier
2. Ici, vous intégrez un collectif engagé
3. Ici, vous développez votre potentiel

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Vous rejoignez l’équipe de Thomas sur le poste de Directeur de Pôle d'Agences sur Brioude et écrivez votre histoire à nos côtés !

Liste des missions associées :

4. Management

Assurer le management d'une vingtaine de collaborateurs : Conseiller, expert, manager

Optimiser le fonctionnement des ressources allouées sur l'ensemble du Pôle

Co-Construire avec les directeurs d'agence la répartition et l'animation des tâches incombant au bon fonctionnement du pôle

Assurer les recrutements, les mobilités, les montées en compétences avec le directeur de territoire et le service RH

5. Pilotage et Satisfaction client

Être garant du développement commercial de son pôle d'agences

Porter et décliner la stratégie de l'entreprise

Assurer l'animation et l'accompagnement commerciale de l'ensemble des lignes métiers du pôle d'agences

Gérer et développer son portefeuille clients

6. Mutualisme et Societariat

Assurer la promotion du mutualisme et du sociétariat en lien avec les caisses locales du pôle d'agences

Etre l'ambassadeur de la politique sociale et environnementale de l'Entreprise vis à vis de son territoire

7. Risques et conformité

Être garant de la bonne gestion des risques et de la conformité

Sensibiliser les collaborateurs du Pôle d'Agences aux risques inhérents aux activités bancaires

Ici, chacun compte !

Et ce, dès votre candidature :

Toute candidature est analysée. Si votre profil peut nous correspondre, nous vous contacterons par mail afin d’avoir des éléments de précision sur votre candidature et programmer un premier échange RH. Si ce premier échange est concluant, vous rencontrez le manager et/ou un expert dans votre domaine de compétences afin d’avoir une vision globale de nos équipes !

Ici, quel que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Profil

Quel profil recherchons-nous ?

Dans l’idéal vous êtes titulaire à minima d'un Master en Finance, banque et vous justifiez d'une vraie expérience significative sur un poste de manager dans le domaine bancaire, sur le marché retail.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre capacité à relever des challenges.

Homme/Femme de terrain vous souhaitez relever un nouveau défi à nos côtés et contribuer à la performance.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : package de rémunération à partir de 50k€, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : Statut Cadre avec 205 jours travaillés par an, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial).
Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration sur mesure.

Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7.21% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Auvergne-Rhône-Alpes, Haute-Loire (43)

Géolocalisation de l'offre

BRIOUDE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Demandeur

Date souhaitée de prise de fonction

01/12/2025

Date limite de candidature

30/11/2025