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Posté le :19 mai 2026
Type de poste : Apprentissage/Alternance
Discipline : CyberSécurité
Éducation : Bac + 2
Langue(s) : Français
Rémunération : 10 482 € – 22 725 €
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Au sein d’une équipe en charge des infrastructures réseaux, vous interviendrez sur des environnements techniques variés et contribuerez activement à l’exploitation, l’optimisation et la sécurisation des réseaux.
Vous participerez à la gestion des incidents, à l’amélioration continue des services ainsi qu’à plusieurs projets structurants, notamment autour des solutions SD-WAN et de la supervision des infrastructures.
Vos principales missions
Gestion des incidents :
• Rédiger et mettre à jour des fiches procédures à destination du support niveau 2
• Participer à l’amélioration continue dans le cadre des Root Cause Analysis.
• Traiter les tickets d’incidents et les demandes de changements
• Piloter les incidents et changements avec les partenaires locaux et internationaux
Gestion des infrastructures :
• Mettre à jour la documentation technique
• Configurer des switches de distribution
• Gérer le plan d’adressage IP via IPAM
Sécurité :
• Créer et revoir les règles de filtrage sur les firewalls du cœur de réseau
Routage :
• Mettre en œuvre des solutions de routage, notamment avec des partenaires cloud
Projet de supervision :
• Nettoyer les configurations existantes
• Optimiser les modèles de configuration
• Mettre en place des seuils d’alerte et des processus de notification
Projets réseaux :
• Participer aux déploiements de nouvelles infrastructures, notamment SD-WAN
Technical skills
• Connaissances en réseaux : LAN, WAN, IP
• Notions en Linux (bash, scripts)
• Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Connaissances en gestion de projet (un plus)
• Anglais écrit (minimum requis)
Soft skills
• Rigueur et esprit d’analyse
• Curiosité et sens de l’apprentissage
• Persévérance et autonomie
• Bon relationnel et sens de la communication
• Capacité à travailler en équipe
NOS AVANTAGES
* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation
Région : Île-de-France
Département : Hauts-de-Seine
Ville : Puteaux
Recruteur :
Talent Acquisition Coordinator & Staffing
Nom Juliette GREGORI
E-mail
[emailprotected]
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