ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La direction de la Santé de Blanc-Mesnil se distingue par son fort engagement en santé publique : un Contrat Local de Santé signé conjointement par tous les acteurs de la santé présents sur le territoire, un rôle de Ville pilote sur les perturbateurs endocriniens et de la recherche en éducation thérapeutique du patient. Deux Centres Municipaux de Santé Pluridisciplinaires offrent des soins variée et accessible à la population, grâce aux 30 médecins et 10 personnels paramédicaux. MISSIONS Le rôle du directeur adjoint de la santé est de garantir un accueil optimal pour près de 16 0000 patients chaque année. Pour cela, il doit accompagner les équipes placées sous sa responsabilité, et en assurer la bonne gestion. Le directeur adjoint assure en parallèle les missions du directeur de la santé en cas d'absence ou de congés. ACTIVITES Animation de l'ensemble de l'équipe administrative en lien avec le parcours de soins ou factotum : - Encadrer, animer l'équipe d'agents d'accueil, de secrétaires médicales, d'assistantes médicales, back-office, régie et factotum - Assurer la continuité de service - Formaliser l'organisation dans le cadre d'une démarche de participation de l'équipe - Être en lien fonctionnel avec l'ensemble des personnels du service de la santé pour coordonner les actions Gestion du service de la santé - Participer à l'élaboration du budget, du compte administratif et tout autre outil de gestion - Participer au suivi budgétaire - Formaliser tout document en lien avec l'activité du service de la santé - Réaliser la veille, le suivi, la formalisation des contrats, conventions et marchés - Formaliser les rapports d'activité et demandes de financement - Formaliser les documents à destination du conseil municipal - Assurer une veille réglementaire en lien avec les missions confiées Développement de l'organisation - Être force de proposition pour l'amélioration du service rendu à la population - Participer activement à l'évolution du service pour maintenir la pertinence des missions au regard des besoins de la population. Communication - Participer à la promotion des actions du service de la santé - Participer à l'évolution continue de l'image positive du service et de la Ville Représentation de la direction de la santé : - Représente le Directeur dans les réunions internes - Participe à l'animation du réseau de partenaires, à son développement et la formalisation de conventions - Assure l'intérim de direction en cas d'absence et de congés. - Rémunération selon profil - Remboursement d'une mutuelle labellisée de votre choix à hauteur de 45€ bruts par mois - Carte ticket restaurant - 25 jours de congés annuels 15 jours d'ARTT - Accès au CNAS : voyages, loisirs, aides à la garde d'enfant, etc. - École de formation interne : accès à un catalogue de formations diversifiées - 37,5 heures hebdomadaires
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