Pneumologue h/f - beauvais 60

Offre emploi Pneumologue h/f dans des centres de santé sur Beauvais proposant d'excellentes conditions de travail. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08

Emploi Pneumologue H/F - Beauvais 60

Nous recrutons un pneumologue H/F pour intégrer une structure médicale à Beauvais (Hauts-de-France) en contrat salarié à temps plein ou temps partiel

Description et missions
Vous exercerez dans un établissement moderne et bien équipé, favorisant le développement de votre activité. Missions principales :
- Consultations spécialisées en pneumologie
- Suivi de pathologies (asthme, BPCO, troubles du sommeil, etc.)
- Possibilité d'exercer d'autres spécialités selon vos diplômes

ADN de la structure
Espace de 150 m² avec 6 cabinets indépendants, plateau technique moderne et organisation optimisée pour l'autonomie. Ambiance conviviale et professionnelle soutenue par une équipe administrative dédiée. Situé à Beauvais, proche du centre-ville et facilement accessible.

Rémunération
Rétrocession attractive de 40 à 42% brut selon votre temps de travail et vos compétences. Ajustements possibles pour diplômes universitaires ou expertises complémentaires.

Avantages
- CDI à temps plein ou temps partiel
- 6 cabinets dans un espace moderne
- Structure bien équipée
- Accompagnement administratif
- Ambiance conviviale
- Localisation centrale à Beauvais

Profil recherché
Pneumologue H/F diplômé(e), inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins en France.

Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8
Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com
Référence de l'annonce : 10683

Profils recherchés : Pneumologue H/F diplomé dans l'Union Européenne

Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :
- Apprentissage de la langue
- Inscription à l'ordre (CNOM)
- Solution d'hébergement
- Immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire pour vous faire découvrir le système de soins français.
Type de contrat : CDI, temps plein ou partiel

Avantages sociaux :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 65% et transport à 50%
- Cantine d'entreprise sur site
- 25 jours de CP et un dispositif de Compte Epargne Temps
- Des autorisations d'absences indemnisées (y compris la rémunération à l'acte) pour événements familiaux (naissance, mariage, décès) et enfants malades de - de 14 ans
- Une garantie de maintien de salaire en cas d'absence pour maladie en complément des indemnités journalières versées par la Sécurité Sociale
- Un régime de prévoyance collective couvrant les risques incapacités de travail
- Des dispositifs de formation professionnelle