Agent(e) d'exploitation de la voirie publique (h/f)

La ville d'Ergué-Gabéric recrute un(e) agent(e) d'exploitation de la voirie publique
Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Catégorie C : adjoint technique à adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi permanent à temps complet
Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 600 habitants. Environ 130 agents travaillent pour cette collectivité dont plus de 35 personnes aux services techniques. La Ville recrute un(e) agent(e) d'exploitation de la voirie publique, qui sous la responsabilité du responsable du service voirie, exécutera divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les consignes et assurera un soutien logistique aux différentes manifestations.

Missions principales :
Exécution des travaux nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier :
Conduire un véhicule ou engin de terrassement
Conduire un véhicule poids lourds, tractopelle
Implanter un élément d'ouvrage
Raccorder des systèmes de réseaux
Participer à la réalisation des revêtements routiers et urbains
Réaliser de petits ouvrages maçonnés
Poser des éléments de voirie
Participer au décaissement et à la démolition de chaussées
Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique
Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers
Entretenir les espaces publics, les sentiers communaux
Participer à l'élagage et l'abattage en bordure de route
Vérifier, poser et réparer le mobilier urbain
Entretien de la signalisation horizontale et verticale
Soutien logistique aux différentes manifestations

Profil et compétences attendus :
Permis B et C
Appliquer les règles de sécurité
Techniques et conduites d'engins et véhicules
Adaptabilité / Réactivité / Esprit d'équipe /Rigueur
Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique

Conditions de travail :
Rémunération + prime mensuelle de 320 € brut + prime de fin d'année après entretien annuel
Adhésion au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise)
Participation à la mutuelle et à l'assurance maintien de salaire.
Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Temps de travail annualisé (jours de récupérations d'heures réalisées en période haute) et 36 jours d'absence par an
Astreintes rémunérées réalisées par roulement

Votre candidature est à adresser par mail:
Elle doit comprendre : lettre de motivation, CV (précisant les permis)
A l'attention de Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
3 Place Louis Le Roux
29500 ERGUE-GABERIC