Missions :
Vous devrez, en collaboration avec l'équipe pédagogique, assurer le suivi de la filière commerciale et digitale.
- Assurer les cours de stratégie marketing digitale : stratégie crosscanal/omnical, webmarketing, personnal branding, e-marketing, création de site internet, social média, politique d'innovation/design thinking, référencement SEO/SEA
- Assurer le suivi des jeunes en entreprise
- Evaluer des dossiers professionnels
- Organiser des actions pédagogiques spécifiques : intervention de professionnels .
- Assurer le développement de la formation (relations avec les professionnels, des entreprises d'accueil.)
- Participer à la vie de l'établissement et de l'association : portes ouvertes, réunions de parents, de maîtres d'apprentissage, de Conseil d'Administration, de commissions de travail.
Profil :
- Diplômé Bac +2 minimum dans les secteurs du commerce et de la vente (voir Master 2),
- Expérience opérationnelle dans la vente, maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point .) et des réseaux sociaux.
- Sens du contact et de la relation, sens de l'écoute
- Culture du numérique,
- Aptitude pédagogique et idéalement expérience dans l'encadrement des jeunes.
Contrat à durée indéterminée à partir du 20/08/2024
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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