Riche de ses 9 600 collaborateurs, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : environnement, action sociale,
insertion professionnelle, collèges
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au coeur de son
action, et le domaine de l'enfance représente un enjeu prioritaire.
La Direction Prévention et Protection de l'Enfance (DPPE) poursuit l'objectif de mettre en place une démarche de prévention et d'amélioration du dispositif de protection en développant une offre d'accompagnement et d'accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole.
La direction adjointe de la DPPE a plus particulièrement en charge le pilotage, le financement et la qualité de l'accueil des enfants confiés au sein de l'aide sociale à l'enfance du territoire métropolitain, qu'il soit individuel ou collectif. Elle est constituée de deux services : le service accueil familial éducatif en charge du développement de l'offre d'accueil familial, du suivi des enfants accueillis en familles d'accueil et de l'appui technique et éducatif aux professionnels ; le service pilotage du dispositif d'accueil et d'accompagnement, chargé de la relation partenariale avec le dispositif associatif habilité (suivi règlementaire, qualité, tarification, développement), et du conseil technique auprès des partenaires et territoires de la Métropole.
Sous la responsabilité du responsable d'unité pilotage conseil et développement, en qualité de coordonnateur administratif, vous accompagnez les professionnels au sein de la direction et sur les territoires concernant les enjeux administratifs et financiers de l'accueil familial. Vous coordonnez les démarches administratives en lien avec le service ressources humaines (SRH) et le service comptabilité.
Vous êtes le garant de la saisie IODAS et du contrôle des payes des assistants familiaux et paiements aux enfants.
Vous contribuez au suivi de la carrière des assistants familiaux en lien avec le SRH (recrutement, cumul emploi, cumul activité, retraite) et la PMI (agrément).
Vous apportez un conseil et une expertise technique administrative sur la prise en charge de l'enfant auprès des territoires et des unités spécialisées.
Vous suivez les commissions de majoration de salaire des assistants familiaux et examinez les demandes dérogatoires de remboursement de frais professionnels de l'assistant familial.
Vous participez à la mise en oeuvre des réunions et formations en direction des secrétaires enfances notamment.
Vous recherchez des informations réglementaires et administratives en lien avec les sujets traités.
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