Nous recherchons pour notre client un ingénieur de Production/ SRE confirmé, orienté qualité de service (anticipation, métriques, tendances), proche du DevOps mais avec un fort focus sur la fiabilité.
Missions principales :
-Garantir les engagements de service (SLA) et assurer la supervision/observabilité des systèmes et applications.
-Gérer les environnements Recette, Pré-production et Production.
-Mettre en production les applications et évolutions (CI/CD, GitOps).
-Gérer les incidents, analyser les causes racines et prévenir leur récurrence.
-Réaliser les contrôles quotidiens, corrections et reprises nécessaires.
-Automatiser les déploiements et l'exploitation (IaC, CI/CD, Kubernetes).
-Optimiser les performances et la résilience des systèmes.
-Superviser l'infrastructure Cloud, la sécurité et les sauvegardes.
-Documenter les procédures et assurer le reporting opérationnel.
Livrables :
-Traitement des tickets Jira liés aux processus DSI
-Documentation d'exploitation
Environnement technique :
-Systèmes : Linux / Windows
-Plateformes applicatives : J2EE (JBoss, Tomcat)
-Bases de données : MySQL
-Automatisation : Ansible, Rundeck
-Conteneurisation & orchestration : Kubernetes
-CI/CD : GitLab CI, Nexus
-Infrastructure as Code : Terraform
-Cloud & virtualisation : VMware NSX, OpenStack, Outscale
-Supervision & observabilité : Prometheus, Grafana, Zabbix, ELK / Loki (principalement sous Zabbix (95 %), avec Prometheus en cours de déploiement)
Compétences techniques :
-Ansible (confirmé / impératif)
-Kubernetes (confirmé / impératif)
-SQL (confirmé / impératif)
-JBoss / Tomcat (confirmé / important)
Soft skills :
-Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
-Gestion du stress et efficacité en situation de crise.
-Esprit d'équipe, sens du service et communication adaptée aux publics techniques et non techniques.
-Orientation amélioration continue et force de proposition.
-Rigueur, autonomie, gestion de projet et pratiques ITIL.
-Sensibilisation aux normes ISO 9001 et ISO 27001.
Détails pratiques :
-Durée : 1 an renouvelable
-Localisation : Sophia Antipolis. En présentiel d'abord, puis du télétravail envisageable ensuite
-Type de contrat : CDI ou freelance
Date de démarrage : Février 2026
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