Votre équipe : Rattaché à l'agence ARTELIA Auvergne Rhône Alpes, et au sein du pôle « Etudes Hydrauliques et Environnementales » composé d'une dizaine de personnes, vous interviendrez en tant que cheffe/chef de projets sur des missions d'études amont en hydraulique urbaine. Les études pourront concerner des sujets d'eau potable ou d'assainissement (EP et EU). A titre d'exemple nos équipes travaillent sur des études de sécurisation en eau potable intégrant les réflexions de changement climatiques. Des schémas directeurs en eau potable ou assainissement pour les grandes collectivités d'Auvergne Rhône Alpes (Lyon Métropole Grand Chambéry, Valence Romans Agglomération, Porte de l'Isère, etc) Vos missions : Avec l'appui du responsable de pôle et en lien avec les équipes de l'agence, vous interviendrez sur des Etudes d'hydraulique urbaine variées : Schémas Directeur Eau, Assainissement, Pluvial, études techniques, modélisations, En qualité de chef / cheffe de projets, vous assurez la gestion autonome des missions : - Développer les activités sur le périmètre de l'agence, et participer à la production d'offres commerciales - Assurer la relation client, le volet contractuel et financier des projets - Piloter, organiser et contrôler la production réalisée en interne. Suivant les projets vous conservez une part de production en direct - Piloter les éventuelles sous-traitants et partenaires Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia. Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, et basé à Lyon ou à Echirolles, selon la localisation souhaitée par le/la candidat(e) Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : - Echange téléphonique RH - Entretien avec un manager opérationnel - Entretien avec un recruteur LI-KB1
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