Administrateur ad hoc (h/f)

Offre n° 195GPMJ
Administrateur ad hoc (h/f)

Actualisé le 12 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Missions : Au sein du pôle Enfance Famille et Parentalité, votre principale mission sera de représenter et daccompagner les mineurs dans les procédures judiciaires (pénales et civiles) désignés par un magistrat, afin de défendre leurs intérêts et faire reconnaître leurs droits.

Principales activités :

1. Mettre en œuvre et suivre les mesures dadministration Ad HOC mineur.
2. Être linterlocuteur des différentes instances et partenaires judiciaires, sociaux, pédagogiques et économiques, en lien avec le mineur et sa famille.
3. Informer, conseiller et soutenir le mineur tout au long des procédures.
4. Préparer, représenter et assister le mineur lors des différentes audiences.
5. Mener des entretiens individuels et collectifs, assister à des réunions internes et externes, rédiger des rapports.

Compétences requises :

1. Connaissance du cadre légal et réglementaire des administrations Ad HOC mineurs.
2. Connaissance des dispositifs de protection de lenfance.
3. Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
4. Qualités relationnelles et empathie.
5. Autonomie, prise dinitiative, bon sens, organisation.
6. À laise dans la relation avec des enfants.
7. Savoir prendre du recul.

Formation et expérience : DEAS, DEES, DEME, Juriste, Travailleur Social, DU Carrières Sanitaires et Sociales. Lâge minimum est de 30 ans. Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques. Des connaissances juridiques seraient un plus. La fonction implique de fréquents déplacements dans le département et parfois des horaires décalés. Le permis B est indispensable.

Caractéristiques du poste :

* Lieu de travail : NIORT et déplacements dans le département des Deux-Sèvres avec un véhicule de service.
* Rémunération :à partir de 1 862,71 € + indemnité métier socio-éducatifs (238 € brut), total brut minimum de 2 100,71 € pour 100% du temps, selon expérience.
* Temps de travail : Temps plein.
* Type de contrat : CDD dun mois renouvelable.
* Congés : 25 + 9 jours payés trimestriellement.
* Date de prise de poste : Dès que possible.

Candidatures : Envoyez CV et lettre de motivation à Mme LACROIX PHILIPPE, Directrice du Pôle Enfance Famille et Parentalité.


Profil souhaité


Expérience :

* Débutant accepté
* Bac+5 ou plus (DEAS, DEES, DEME, Juriste)


Compétences :

* Conseiller, accompagner une personne
* Droit notarial
* Établir un constat
* Établir une attestation dauthenticité
* Fiscalité
* Permis B indispensable


Informations complémentaires

* Secteur : Action sociale sans hébergement


Employeur

50 à 99 salariés

LUDAF des Deux Sèvres, association loi 1901, représente et défend les intérêts des familles du département.


J-18808-Ljbffr