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As mag (h/f)

Amilly
CDI
Publiée le 15 janvier
Description de l'offre

[79369] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise
Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret.
Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support.
Avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places.
Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR).
Une direction commune avec l'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne).
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) dans le service de Médecine Aiguë Gériatrique.
Mission générale :
Participer activement à la prise en soins de patients âgés de plus de 75 ans au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, cadre de santé, infirmier, aide-soignante, ASH, diététicien, psychologue clinicien, assistante sociale, kinésithérapeute, ergothérapeute, éducateur à l'activité physique adaptée, ...). Pour cela :
Assurer par délégation, sous la responsabilité et le contrôle de l'IDE, dans la limite des compétences que lui confère sa formation et dans le respect de la Charte du Patient Hospitalisé :
- les soins d'hygiène, de confort et d'aide aux personnes soignées âgées,
- les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser totalement ou partiellement un manque ou une diminution de l'autonomie,
Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et des nouveaux agents.
Domaines de responsabilités :
-Collaborer avec l'infirmière à la prise en charge des personnes âgées hospitalisées dans le service,
-Participer à l'accueil du patient et de sa famille dans l'unité de soins,
-Collaborer avec l'infirmière à la prise en soins des patients en soins palliatifs ou en fin de vie et de leurs proches,
-Assurer la traçabilité de ses actions quotidiennes (diagramme de soins, transmissions ciblées, décontamination du matériel, .),
-Participer aux transmissions écrites et orales,
-Assurer l'entretien et la décontamination des différents matériels, en référence aux protocoles existants,
-Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement et spécifiques au service (précautions complémentaires, bionettoyage)
-Actualiser ses connaissances en participant aux actions de formation institutionnelle ou mises en place dans l'unité et le pôle,
-Participer activement aux différentes réunions de travail proposées (préparation de la certification, réunions de service, réunions de travail pour l'amélioration de la qualité des soins comme les soins palliatifs.).
Connaissances à maîtriser ou à acquérir
-Maîtrise des soins de base en hygiène, alimentation, élimination, mobilisation.,
-Connaissances des protocoles (hygiène, AEV.),
-Connaissances des techniques de mobilisation des patients.
Aptitudes personnelles requises
-Connaître et appliquer ses obligations professionnelles,
-Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.
-Intérêt et motivations pour travailler auprès des personnes âgées
-Témoigner de capacités réflexives et de remise en question professionnelle.
-Capacités à s'entraider et à respecter le travail de ses collègues,
-Patience, disponibilité, tolérance,
-Aptitude à l'écoute des patients et des familles,
-Faire preuve de responsabilité individuelle dans l'équipe : respect des horaires, des organisations, des consignes,.
-Participer à la mise en oeuvre d'actions d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (participation à l'évaluation des indicateurs Qualité du service, audits, patient traceur, traceur ciblé.).
-Actualiser ses connaissances en participant aux actions de formation institutionnelle, du service et/ou du pôle.
Rythme de travail : 7 heures 36 / jour de travail avec repos variables (1 week-end sur 2 travaillé)
Horaires : 7h-14h36/8h-15h36/9h-16h36/14h-21h36
Situation géographique : Site Amilly, Bâtiment Colette Marin - 1er étage
Conditions d'exercice :
30 chambres individuelles avec salle de bain (douche à l'italienne et WC) attenante à chaque chambre.
Service fermé permettant la déambulation des patients atteints de maladies neuroévolutives, en sécurité (limitant les risques de sorties inopinées et l'usage de l

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