Responsable département suivi marchés assistance maîtrise d'ouvrage f/h

Description du poste

Ce poste sera positionné au sein de la Sous-Direction Achats de la DGRM, département Suivi Marchés Assistance à Maîtrise d'Ouvrage.

Vous interviendrez sur un périmètre concernant tous les achats de prestations intellectuelles AMOA (conseil stratégique métiers, accompagnement à la gestion de projets métiers) de l'établissement public administratif;

vous aurez comme missions principales :

- d'encadrer et animer une équipe composée de 2 personnes,
- de participer à la construction et à la gestion de la Feuille de Route Assistance Technique/AMOA annuelle en lien avec les instances décisionnelles,
- d'être l'interlocuteur/trice privilégié(e) de la Direction Adjointe du Pilotage SI et des Moyens, des Directions métiers et des prestataires sur les besoins EPA en matière d'AMOA,
- du suivi du budget d'AT/AMOA et des Autres Dépenses de Fonctionnement pour les prestations d'AMOA en lien avec la Sous-Direction Ressources de la DGRM,
- de l'optimisation de la gestion des commandes et du paiement des factures AMOA,
- du pilotage des procédures de passation des marchés publics AMOA de l'EPA,
- d'assurer le suivi contractuel des marchés,
- de contribuer à la consolidation de la Production Immobilisée AMOA en lien avec la DCF et la DSI,
- de mesurer la performance achat et suivre la qualité des prestations AMOA achetées par l'EPA.

Profil recherché

Vos compétences

Véritable professionnel(le) des achats publics, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, vous maîtriser les achats de prestations intellectuelles dans le domaine de la commande publique et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.

Autonome, rigoureux(se) et fiable, vous êtes dotés(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du service tourné vers la satisfaction de vos clients internes.

Votre formation

Bac et plus

Informations complémentaires

Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement : - Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels - Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE) - Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc. - Une offre de formation multiforme - Une attention soutenue à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec un index de 97/ - Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai - Un CSE dynamique Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité | info.gouv.fr Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutien l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.