Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable et de conseil reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des entreprises locales, recherche un(e) Chargé(e) de mission comptable et conseil en CDI dans le cadre d'une création de poste pour soutenir sa croissance sur le secteur de Lille.
En tant que Chargé(e) de mission, vous êtes le partenaire privilégié d'un portefeuille de Très Petites Entreprises (TPE). Vous intervenez de manière autonome sur la gestion comptable et financière de vos dossiers, avec une forte dimension de conseil et de relation client. Vos missions principales s'articulent autour de trois axes : Gestion et suivi d'un portefeuille clients Superviser la tenue comptable et réaliser l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, CFE, CVAE). Procéder à la clôture des comptes, analyser les bilans annuels et restituer les résultats aux dirigeants de manière claire et pédagogique. Conseil et accompagnement stratégique Accompagner les chefs d'entreprise dans la gestion quotidienne de leur activité et le pilotage opérationnel. Organiser et animer les rendez-vous bilans, en vous positionnant comme un référent de confiance proactif. Apporter une aide concrète à la prise de décision stratégique. Développement et amélioration continue Contribuer à la fidélisation du portefeuille et détecter de nouvelles opportunités de missions complémentaires adaptées aux besoins de vos clients. Participer activement au partage de bonnes pratiques au sein de l'équipe pour optimiser la qualité de service du cabinet.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans les filières de la comptabilité, de la banque, de l'assurance ou du commerce, vous justifiez d'une première expérience évolutive acquise en cabinet ou sur des missions transverses en entreprise (secteurs banque ou assurance notamment). Compétences techniques : Solides bases en comptabilité permettant de comprendre, d'analyser et de traiter les dossiers de manière autonome. Intérêt marqué pour la gestion financière, la fiscalité et le conseil aux dirigeants. Maîtrise des outils digitaux et des solutions de reporting modernes. Qualités professionnelles : Excellent sens du service client, rigueur et sens des responsabilités. Fortes capacités d'écoute, de pédagogie et de vulgarisation de données financières complexes. Esprit d'analyse, de synthèse et aisance relationnelle affirmée.
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