Dans le cadre de sa politique QHSE et sociétale, le groupe Ekwali/AVM souhaite accentuer ses efforts dans le domaine, les formaliser et les rendre plus visibles pour les tiers.
C'est pourquoi nous recherchons un collaborateur pour un CDD minimum de 12 mois qui pourra accompagner l'entreprise dans cette démarche qui se décline en deux missions distinctes :
1- Initier une démarche RSE
Auditer la manière dont le groupe gère ses relations clients/fournisseurs (tarifications équitables...) et proposer des actions d'amélioration,
Auditer sa politique sociale (égalité des chances, diversité, sécurité au travail...) et proposer des actions d'amélioration,
Auditer son impact environnemental (recours aux énergies renouvelables, préservation des ressources naturelles, gestion des déchets...) et proposer un plan d'action.
Cette démarche sous l'autorité de la direction général sera en lien avec le référentiel ISO 26000 qui établira le périmètre de l'intervention ; un accompagnent externe est prévu.
Cette première partie représente environ 60% du temps de travail.
2- Structurer le système documentaire QHSE
Cette mission sera déroulera sous l'autorité du responsable QHSE d'Ekwali et d'AVM dans une moindre mesure.
Rédaction du plan de maitrise sanitaire d'Ekwali NA
o Recherche des références bibliographique,
o Etat des lieux documentaire de l'entreprise,
o Mesures correctives/plan d'action
Formalisation du DUERP
o Recherche des références bibliographique,
o Evaluer les niveaux de gravité et de danger
o Proposer des plans d'action.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Normes environnementales,Définir des mesures de prévention des risques,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de volaille
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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