Concepteur developpeur h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Intitulé du poste


Type de Contrat


Temps de travail


Description de la mission

En tant que Concepteur Développeur, votre mission sera d'accompagner les métiers dans leur choix stratégique de modernisation, d'évolution de leur processus et développement technologique dans une logique d'optimisation de la performance et de simplification du SI.

I - Administration & Analyse des besoins métier :

1. Participer à l’administration fonctionnelle : mise à jour des bases et paramétrages, recensement des dysfonctionnements récurrents et propositions d’amélioration.
2. Assurer le fonctionnement quotidien du système d’information et des applications dédiées et à l’optimisation de l’utilisation des bases.
3. Définir les règles et procédures de gestion, valider la mise à jour des tables et référentiels.
4. Identifier et évaluer les besoins d’évolution fonctionnelle et étudier leur faisabilité en lien avec le métier. Participer à la rédaction des cahiers des charges.
5. Contribuer à la mise en œuvre des choix d’évolution et à l’intégrité, la continuité et la sécurité des données.

II - Automatisation des supports et les outils à disposition

III - Participation à la fiabilisation des données de paramétrage.

IV - Participation à la « publication » du paramétrage vers les applications Front Office et/ou vers les applications Back Office.

A titre d'exemples vous êtes notamment à l'aise pour :

* Interroger les bases de données à travers des requêtes
* Développer en Python
* Pouvoir lancer des protocoles de test au travers de Jenkins
* Pouvoir challenger des développeurs
* Développer des procédures script en Shell Unix

Compétences requises :

* Maîtrise de l'environnement fonctionnel : Epargne & Prévoyance Individuelle
* Expérience d'outil d'administration fonctionnelle et paramétrage

Aptitudes personnelles :

* Curiosité
* Dynamisme
* Rigueur
* Autonomie
* Capacité de travail en équipe


Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)


Critères candidat


Niveau d'études min. requis


Niveau d'expérience


Informations générales


Entité de rattachement

Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine. En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022. Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde. Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.

Pourquoi choisir CNP Assurances ? Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités. Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :

* Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100)
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Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez !

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