Description du poste
Au sein de la Direction adjointe, le ou la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle de support pour l'ensemble des secteurs de la CAF de la Marne dans le but de participer à l'atteinte des objectifs d'engagement de service. Il/elle devra être force de proposition et proactif(ve). Dans son activité il/elle :
· Contribue au pilotage de la production en apportant son expertise pour aider à la décision (étude et analyse du stock, des flux, des indicateurs d'engagements de service et de maitrise des risques…)
· Produit des études socio-économiques pour l'ensemble des services de l'organisme
· Réalise des diagnostics sur l'ensemble des activités de la CAF de la Marne
· Conçoit et met à jour des tableaux de bord et des outils de pilotage à la demande
· Participe à la vie nationale et régionale du réseau des chargés d'études
· Réalise des extractions de données et l'élaboration de requêtes en fonction des besoins des services
· Travaille en direct avec les partenaires selon leurs besoins : département, municipalités, préfecture, agences etc…
· Participe à des projets locaux/régionaux/nationaux sur son périmètre d'activités
· Contribue au contrôle de gestion sociale de l'organisme
· Coordonne le déploiement de nouveaux outils décisionnels et accompagne leur mise en œuvre auprès des utilisateurs
Profil recherché
Vos compétences
Connaissance et maitrise des outils appréciées (Pyspark, Python, Power BI, Azure databricks…)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonnes connaissances de l'environnement de la branche famille appréciées
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles avérées
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie
- Être force de proposition et savoir vulgariser les éléments techniques.
Votre formation
* Bac minimum dans le domaine des statistiques et/ou une certification professionnelle (formation au requêtage, en statistiques...) analogue.
Informations complémentaires
* A minima deux années d'expérience sur une fonction de chargé(e) d'études sont requises, son exercice au sein d'un organisme de protection sociale constituant un atout.
* Un accompagnement spécifique à la prise de fonction, l'inscription à des formations (le cas échéant) et des immersions seront envisagés
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