Agent.e de maintenance - collège gérard de nerval - vitre

Présentation

Le Département recrute un.e agent.e de maintenance pour le collège Gérard de Nerval situé sur le territoire de l’agence départementale de Vitré.

Si vous êtes prêt.e à relever le défi passionnant de contribuer au bon fonctionnement et à la qualité des infrastructures d'un établissement scolaire, alors cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans le maintien d'un environnement optimal pour l'apprentissage et l'épanouissement des élèves. Description du poste Fonctions Les agent.es de maintenance ont pour missions de veiller chaque jour à l'entretien des installations et du matériel, contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre établissement. Missions générales Vos missions en tant qu’agent.e de maintenance seront les suivantes :

- Entretenir les espaces verts( utilisation du matériel, tonte, taille.)
- Contrôler régulièrement l’état des installations et leurs équipements en électricité, serrurerie, plomberie, chauffage, SSI,

Sous la responsabilité du secrétaire général :

- Etablir un diagnostic de l’état constaté et tenir le tableau des contrats d’entretien et de contrôles réglementaires afin de programmer les interventions nécessaires,
- Suivre les recommandations de sécurité d’un ERP

Il.elle peut être amené.e, exceptionnellement, et en fonction des besoins, à intervenir au service général ou en restauration. Missions spécifiques Spécificités du poste Liaisons fonctionnelles Vous collaborerez de manière étroite avec le chef d'établissement et le secrétaire général du collège, qui seront vos référents directs pour l'accomplissement de vos missions. Informations spécifiques offre Internet La durée de travail est annualisée au regard des cycles scolaires soit 1 567 heures .
Votre futur planning sera élaboré par le chef d’établissement assisté du secrétaire général.
Travail pour partie en horaires décalés par rapport aux horaires d’ouverture des établissements afin d’assurer les missions d’entretien hors présence des élèves.

Les personnes relevant d'une autre filière que celle du poste peuvent déposer leur candidature. En cas de recrutement, celui-ci donnera lieu à un détachement et/ou une intégration.

Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude.
En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Rémunération à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse Document complémentaire Profil requis Connaissances Quelques connaissances sont nécessaires pour réussir sur le poste :

- Détecter les dysfonctionnements d’une installation, d’un équipement et de la nécessité d’une intervention spécialisée.
- Identifier les interventions préventives ou curatives.
- Connaitre les consignes d’entretien et de sécurité.
- Maîtriser les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et du jardinage.
- Maîtriser le maniement des outils électroportatifs et matériels dangereux.
- Connaitre les techniques de manutention et des règles de sécurité : port d’équipements de protection individuelle (EPI).

Si vous disposez d’une habilitation électrique c’est encore mieux ! Formation BEP ou CAP (Niveau V) – BAC Pro (Niveau IV)
Idéalement en électricité, sinon dans d’autres spécialités du bâtiment : plombier, chauffagiste, menuisier, peintre... Niveau de diplôme CAP Aptitudes requises Pour nous, le.la candidat.e a :

- des Aptitudes physiques particulières : travail courbé et agenouillé, manutention de charges.
- une capacité à rendre compte.
- des qualités relationnelles.
- une capacité à s’intégrer dans une équipe et à travailler en équipe.

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez ! Expériences Niveau d'expérience