ARTUS INTERIM AGENCE recherche un collaborateur pour un poste de responsable d'agence vous aurez pour mission :
1 Management
Animer et fédérer l'équipe
Reporter régulièrement à la hiérarchie sur l'activité de l'Agence
Participer aux réunions commerciales et techniques
Participer aux entretiens individuels annuels
Arbitrer sur les délais de livraison des clients en accord avec la Direction
Valider les demandes d'outillage et de consommables
Elément moteur dans la mise en œuvre et l'utilisation des tablettes
2 Ressources humaines
Garantir le taux d'occupation de l'équipe
S'assurer du respect des missions des collaborateurs de l'équipe :
- Technico-commerciaux et chargés d'affaires
- Techniciens conseils
- Coordinateurs
- Assistants commerciaux
- Chefs opérateurs de maintenance et de production
- Opérateurs de production et de maintenance : respect des horaires, port
des EPI, qualité des prestations et de production, respect des modes
opératoires, respect des règles QSSE (qualité, santé, sécurité et
environnement)
Recenser les besoins de formation de l'équipe placée sous sa responsabilité,
Gérer le planning des congés des membres de l'agence
Maintenir la cohésion entre les membres de l'équipe
Gérer l'affectation de la PIC en accord avec la Direction
3 Activité commerciale
Garantir la tenue des résultats en fonction de la politique commerciale
Respecter et faire respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
Respecter et faire respecter la politique QSSE de l'entreprise
4 Activité de production
Participer aux plans de prévention
Préparer les chantiers de plus de 40 heures
Accueillir les entreprises extérieures
5 Respecter et mettre en œuvre les exigences du manuel de management
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de compétences techniques sur les convoyeurs et/ou bandes transporteuses avec notion de mécanique, soudure, chaudronnerie, maintenance industrielle, animation d'équipe, développement des collaborateurs, organisation du travail, autonomie, esprit d'équipe, collaboration inter et intra services.
Savoir être :
rigueur, organisation, méthode
exigence
forte orientation client
culture SSE (sante, sécurité, environnement)
esprit d'analyse
Experience: 5 An(s)
Compétences: Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires,Analyser, exploiter, structurer des données,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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