Vous rejoignez une équipe de recrutement dynamique et passionnée, composée de 20 professionnels, chargés d'assurer les besoins en recrutement pour le sud ouest.
Ce poste vous permettra de prendre en charge l'intégralité des processus de recrutement, depuis la recherche de profils jusqu'à la gestion du vivier de candidatures. Vous serez également en charge de l'animation de cette dernière.
Voici quelques-uns des éléments clés que vous devrez gérer :
* La prospection de profils sur LinkedIn,
* L'identification des supports de sourcing les plus adaptés selon le profil,
* La sourcetotal des profils dans les métiers de l'informatique avec un focus sur les expertises en environnements IT,
* Le contact avec les cabinets d'intérim, sous-traitants et freelance,
* L'édition et la diffusion d'annonces sur les jobboards,
* La pré-qualification des candidats,
* Les entretiens physiques des candidats,
Ton profil est celui d'une personne expérimentée en recrutement, à l'aise avec les processus de recrutement et capable de prendre des décisions rapides. Vous êtes excellent(e) communicant(e), doté(e) d'un fantastique radar à potentiel, et votre écoute et votre sens de l'analyse sont reconnus par votre entourage.
Vos qualités personnelles sont vos forces : vous aimez les défis, fixer des objectifs élevés et surpasser les résultats attendus. Vous n'êtes pas effrayé(e) par l'approche directe et le sourcing n'a aucun secret pour vous. Enfin, vous êtes rigoureux(se), engagé(e), énergique, très enthousiaste, souriant(e) et possédez un très bon relationnel.
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