Description du poste :
Chaplain est une PME spécialisée dans la maintenance mécanique. Implantée sur plusieurs sites en Bretagne et Pays de la Loire, la société emploie plus de 160 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 18 millions d'euros.
Depuis plus de 80 ans, CHAPLAIN met l'humain au cœur de l'entreprise et fixe l'excellence pour objectif à atteindre.
Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) itinérant pour notre établissement à Mayenne.
Directement rattaché au Responsable de service, vous êtes en charge pour nos clients du diagnostic, et de la réparation de nos produits (moteurs électrique, pompe, compresseur,.)
Vos missions
· Démonter et remonter nos produits (moteur électrique, réducteur, pompe, compresseurs...)
· Rédiger les demandes d'interventions
· Contrôler et réparer/remplacer les organes des matériels
· Vérifier le résultat des dépannages
· Conseiller les clients sur l'amélioration de leurs installations
Votre profil
De formation technique BAC PRO ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou formation équivalente, soit par expérience professionnelle.
Expérience réussie en maintenance industrielle.
Compétences requises : rigueur, organisation, bon relationnel, esprit d'équipe, curiosité, qualités rédactionnelles, capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation .
Organisé, efficace, vous avez le goût du contact et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, au sein d'une équipe, vis à vis des clients.
Vous êtes animé par la relation client, avec un contact facile et une aisance certaine dans les situations litigieuses.
Salaire et avantages :
· Rémunération à négocier selon expérience
· Titre-restaurant
· Mutuelle / prévoyance
· Horaire de journée (39h)
· Activité CSE
· Primes
Vous partagez les valeurs de notre PME fondée sur l'engagement, la responsabilité, le professionnalisme et l'esprit d'équipe.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et avez l'envie de participer au développement de l'entreprise ? Alors rejoignez Chaplain et exprimez tous vos talents !
- Nous assurons pour chaque nouvel embauché (H/F) un parcours d'intégration.
Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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