Electricien tertiaire et/ou industriel (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Notre client vous offre l'opportunité de mettre en lumière votre expertise en électricité dans un environnement professionnel stimulant. Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un Electricien tertiaire et/ou industriel (H/F). Vos compétences sont précieuses et notre client a besoin de vous pour réaliser ses chantiers ! Vous intervenez dans le secteur tertiaire et/ou industriel sur le bassin fougerais, votre mission consiste à: Implantation d'un réseau électrique à l'aide d'un plan Tirer et raccorder des câbles électriques Poser des goulottes Installation d'alarme incendie, de vidéo projecteur Raccordement au coffret électrique Câblage d'armoire Pose d'appareillage Panier Transport et Trajet Convention collective FFB Vous possédez une formation en électricité (CAP - BEP- Bac Pro - BTS - Formation professionnelle - Titre AFPA ) Le caces pemp catégorie A et B serait un plus. Alors n'attendez pas une minute de plus rejoignez vite nos Talents sur ce site. Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, chèque mariage, naissances, aide à la rentrée scolaire, abonnement sportif) et diverses aides au logement et à la mobilité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap