PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire.
Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies.
CAPTRAIN FRANCE c'est plus de 900 collaborateurs dont 280 conducteurs et 130 opérateurs sécurité sol qui font vivre notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients. Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance pour transporter leurs marchandises : Danone, Nestlé, Total, Lafarge, GEFCO, Kronenbourg et bien d'autres encore.
CAPTRAIN, une entreprise Handi-accueillante !
DESCRIPTION DU POSTE
En étroite collaboration avec le Directeur du centre de formation et le Coordinateur des formations SFN, le/la formateur/formatrice conduite SFN prépare, anime et évalue les actions de formation dans son domaine de compétences destinées à des personnes à former, en réponse à un cahier des charges clients et en respect de l'agrément de l'EPSF ainsi que de la certification QUALIOPI.
Missions principales:
1. Accompagner les apprenants dans l'acquisition des savoir, savoir-faire et savoir-être inscrits dans une progression d'apprentissage au moyen de techniques andragogiques et éducatives appropriées.
2. Manipuler et mettre en œuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques.
3. Evaluer les parcours individuels des apprenants, en assurer leur recadrage et leur suivi en permanence.
4. Garantir la sécurité des personnes sous sa responsabilité, en particulier dans les phases pratiques.
5. Participer à l'élaboration des programmes de formation et aux orientations dans le cadre de la politique d'action définie par CAPTRAIN Formation. Définir un contenu pédagogique.
6. Assurer les tâches administratives élémentaires et réglementaires liées à l'animation d'une formation.
PROFIL
7. Précédente expérience en tant que formateur/formatrice souhaitée mais non exigée
8. Précédente expérience managériale requise
9. Etre en possession d'une attestation de travail certifiant une expérience professionnelle de conduite des trains dans les huit années précédentes, d'au moins trois ans sur le réseau transeuropéen, dont un an sur le réseau ferré national, dans l'exercice ou l'encadrement de la fonction de conduite permettant une maîtrise complète des compétences professionnelles requises ou une pratique continue de la formation à la fonction de conduite avec actualisation régulière des connaissances.
10. Savoir parler avec pédagogie
11. Etre mobile (déplacements entre les centres de formation de Creutzwald (57) et d'Autun (71) et les sites des production)
12. Capacités d'écoute et d'empathie
13. Etre autonome et savoir travailler en équipe
14. Capacités relationnelles (intégration d'une équipe existante)
15. Maîtrise du Pack Office (en particulier PowerPoint) mais également d'outils spécialisés en E-learning, collaboratif et en quizz.
Conditions contractuelles:
16. CDI
17. Cadre
18. Salaire selon profil
19. Déplacements à prévoir
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